Cours Administration du Personnel

...Et Collectives Du Travail DISPOSITIONS COMMUNES AUX MEMBRES :DP, CE , CHSCT Liberté De Circulation Heures De Délégation Protection Contre Le Licenciement...

...Les modalités de calcul La durée légale et conventionnelle La durée journalière et ses limites La durée hebdomadaire et ses limites Les heures supplémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...ou du service peut être nécessaire. Les causes de l'absentéisme non liées à des maladies classiques peuvent aussi être liées à des : conditions de travail dégradées... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Gestion du personnel, Absentéisme professionnel...

...Est-ce une obligation ? Quelles sont les sanctions et les évolutions légales ? A quoi sert le règlement intérieur du CE ? Organiser le règlement intérieur... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Réglement intérieur, Représentation du personnel...

...o On s'accroche à l'horloge Préparer la réunion · Le bon endroit au bon moment · Le rôle fondamental de l'animateur: o Adapter le style d'animation au...

...de la performance · La performance : créer de la valeur · La performance globale de l'entreprise 1 · La performance globale de l'entreprise 2 · Le pilotage...

...motivations réelles et accroître son autonomie. Destinataires: Tout public souhaitant faire un bilan de compétences Tout public souhaitant faire un bilan de compétences...

...les bénéficiaires · Les conditions de mise en place · Les interlocuteurs dans la conclusion des accords · Les modalités de dépôt des accords · La sécurité...

...poser le problème · Phase 3 : rechercher et vérifier les causes · Phase 4 : rechercher des solutions et en choisir un · Phase 5 : mettre en œuvre la solution · Phase 6...

...Comprendre les spécificités intergénérationnelles pour une démarche réaliste et efficace. Responsable et membre d'équipes RH souhaitant déployer le contrat...

...pour poser vos questions en direct à nos formateurs. ELEARNING : De plus en plus, les règles de vie au sein de l’entreprise se complexifient Depuis que... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Transition : prendre conscience des différentes dimensions touchées par le changement / comprendre les transitions personnelles et professionnelles...

...Contexte et enjeu de l’entretien de seconde partie de carrière et bilan d'étape professionnel. - Comprendre leurs complémentarités. - Mettre en place le...

...les charges aux organismes sociaux Assistante de gestion – Assistant comptable - Comptable - Assistante paie – Gestionnaire de paie débutant 1... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...administratif et financier – Comptable – toute personne en charge de la DOETH 1- L’actualité sur le champ du handicap Les principales réformes Les formes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Les réductions : proratisation du plafond, réduction "Fillon"... Contrat aidés, remboursement partiels de la taxe : contrats en alternance, contrat de professionnalisation...

...licenciement d'un salarié protégé... Rôle d'arbitrage et de conciliation 2) Pouvoir de l'inspection du travail Le droit de visite et d'enquête...

...partiel thérapeutique D/ Les accidents du travail et les maladies professionnelles II/ Indemnités journalières A/ Les conditions médicales B/ Les conditions...

...qui est concerné ? 2) Prévenir le contrôle URSSAF : les postes à risques Avantage en nature et frais professionnels Indemnités de rupture du contrat de...

...Quelles formalités accomplir en cas de maladie du salarié ? Comment contrôler la réalité de la maladie ? Comment maintenir la compétitivité de l'entreprise ?...