Cours Administration du Personnel

...de la durée des trajets domicile-travail, les accidents de trajet, l’absentéisme, l’engorgement des villes et la désertification de certaines régions etc…... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Types de contrats, Absentéisme professionnel...

...Informations du salarié lors de son recrutement (CCN, RI, prévoyance...) Adhésion mutuelle, prévoyance... La gestion spécifique du contrat de travail Le...

...un enjeu déterminant dans le processus de recrutement Evaluer ses salariés - Entretien annuel d’évaluation et entretien de carrière - Mener un entretien d’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...C'est pourquoi cette formation propose, via une approche participative et pragmatique, l'acquisition de connaissances permettant aux futurs tuteurs d’améliorer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Handicap au travail, Évaluation de la performance...

...(27 Téléchargements) Profil stagiaire Toute personne en charge de la construction des référentiels de compétences Objectifs Comprendre l’intérêt de bâtir... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Gestion du personnel, Évaluation de la formation...

...Syndicats représentatifs Syndicats non représentatifs Syndicat dans l’entreprise: la section syndicale Actions communes à tous les syndicats...

...public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Décrypter le bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ les différentes...

...service du personnel Toute personne amenée à préparer les élections, préparer et assister aux réunions avec les délégués du personnel 1. Préparer les élections... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Négociation sociale, Gestion du personnel...

...La protection des DP : protection en matière de discrimination et en matière de licenciement 2. Le positionnement des DP parmi les autres institutions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Convention collective, Gestion du personnel...

...Les déclarations sociales • Détermination de la périodicité • Les différentes caisses destinataires • Détermination de la base CSG/CRDS 4- Les Absences...

...Prise en main du formabook, des outils pédagogiques 9h30 Utiliser les expériences réussies de délégation Capitaliser les bonnes pratiques Les règles d'or...

...représentants élus : les différences Notions et Conséquences de la représentativité syndicale 2. Valider la composition des différentes instances Les points... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Comptes rendus, Gestion du personnel...

...les aspirations et les motivations qui permettrons de choisir sa stratégie professionnelle pour le futur. A l’issue de la formation vous aurez une idée... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compétences de gestion, Stratégie professionnelle...

...Que doit-on savoir, comment s'y préparer, par quoi commencer ? Vous n'avez peut-être pas encore une vision très claire des défis qui vous attendent... Apprenez-en plus à propos de: Plan de carrière, Prise de poste, Confiance en soi...

...et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation, le nouvel arrivant risque de se démotiver... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Assistant RH, Entretien porfessionnel...

...obligatoires (DPE, DADS, DSN...) Gérer la médecine du travail Connaître le fonctionnement des IRP Etablir les contrats de travail Gérer la vie du contrat...

...Découvrez l'accueil d'un collaborateur Favorisez un climat positif et cordial Clarifiez les objectifs de l’entretien Clarifiez les objectifs de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Appréhender le rôle et la place des délégués dans l’entreprise : connaître leurs droits et leurs obligations Connaitre les domaines d’intervention et de... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsabilité pénale, Gestion du personnel...

...humaines de son entreprise Les formalités liées à l'embauche Le recrutement d'un salarié étranger Le registre unique du personnel Le contrat à durée indéterminée (CDI)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...discrimination et licenciement Le positionnement de la DUP par rapport aux autres instances représentatives du personnel Le règlement intérieur du CE... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Ressources humaines...