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Master de Direction des Ressources Humaines Paris
- Master
- Paris
- Septembre
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...les séances de cours se présentent comme des moments d'échange autour de projets collectifs menés par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la GRH, RH et société, Les processus RH...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Développement des rh, Intercultural Management, Management stratégique...
- Master
- Paris
- 1 An
...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé...
- Master
- Paris
- 1 An
...Objectifs: l'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option 'ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Piloter la gestion par les compétences, Innovation sociale...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...-productifs, à se forger leurs propres points de vue, tout en acquérant les bases opérationnelles des métiers RH. L’équipe pédagogique a construit ce master autour de la notion d’un responsable de ressources humaines à l’écoute, en proximité des enjeux des organisations (économiques et sociaux...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Cette année de M1 (Bac+4) en ressources humaines forme des spécialistes RH capables de faire face aux contraintes économiques dans lesquelles évoluent les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Business english, Droit du travail, Climat social...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... la stratégie définie par la direction de l'entreprise. · Pilotage social · Economie et analyse des coûts · Outils de marketing RH · Sous-traitance RH...
- MBA
- Paris
- Septembre
...Le MBA Management des ressources humaines forme les nouveaux managers à gérer humainement les changements et appréhender les comportements de travail face au contexte instable dans lequel nous évoluons... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Management qualité...
- Master
- Paris
- 1 An
... juridiques : droit de la terre et des ressources naturelles Droit et pratique de décentralisation en Afrique. 10 Sociologie des institutions politiques 36 0...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Estimation de performances, Négociation salariale...
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Estimation de performances, Négociation salariale...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Master
- Paris
- Dates au choix
...L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Administration des Ressources Humaines, Gestion de la mobilité...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Management des ressources humaines, Communication sociale...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Management des ressources humaines, Communication sociale...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Paris
- 2 Ans
...Vous souhaitez: Exercer une fonction à forte responsabilité dans l'Entreprise Vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Disposer d'une vision globale de toutes les problématiques RH de l'entreprise. Vous aimez: . Les relations interpersonnelles. L'organisation et la communication.....
- Master
- Paris
... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...- Responsable formation, - Consultant RH - Responsable RH - Responsable recrutement, - Chef de projet, - Responsable développement RH, ... Le Master...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: RH et international, Conduite de changement, Team building et coaching...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Management International des RH» Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement des organisations, Gestion des ressources humaines, Accompagnement au changement...