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Master de Direction des Ressources Humaines Paris
- Master
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...sur les interactions entre les participants venus d'horizon divers et l'équipe pédagogique composée d'universitaires et de praticiens parmi les plus reconnus dans leurs domaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management des équipes, RH et management...
- Master
- Paris
- Septembre
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Management opérationnel, Gestion des RH, Ethique managériale...
- Master
- Paris
- 1 An
...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé...
- Master
- Paris
- 1 An
...Objectifs: l'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option 'ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
..., de communication, de management. Ce Mastère Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines. Le rythme de formation est de 11 semaines de cours à temps plein réparties harmonieusement sur l'année.... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les carrières : recrutement, Qualités relationnelles, Gestion de la paie...
- Master
- Paris
- Dates au choix
... que les Ressources Humaines sont le capital stratégique pour des organisations responsables et qu’elles sont une source de défi majeur dans le monde économique du 21e siècle. Spécificités . Le Master 1 est consacré à l’acquisition des fondamentaux RH, par des enseignements théoriques et pratiques afin de bien...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Cette année de M1 (Bac+4) en ressources humaines forme des spécialistes RH capables de faire face aux contraintes économiques dans lesquelles évoluent les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Communication RH, Politique de rémunération, Droit du travail...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... la stratégie définie par la direction de l'entreprise. · Pilotage social · Economie et analyse des coûts · Outils de marketing RH · Sous-traitance RH...
- MBA
- Paris
- Septembre
...Le MBA Management des ressources humaines forme les nouveaux managers à gérer humainement les changements et appréhender les comportements de travail face au contexte instable dans lequel nous évoluons... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Management qualité...
- Master
- Paris
- 1 An
... juridiques : droit de la terre et des ressources naturelles Droit et pratique de décentralisation en Afrique. 10 Sociologie des institutions politiques 36 0...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Négociation salariale, Gestion du personnel...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Négociation salariale, Gestion du personnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Master
- Paris
- Dates au choix
...L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Gestion de la paye, Développement des ressources humaines...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Business models, Communication sociale, Nouvelles technologie...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Business models, Communication sociale, Nouvelles technologie...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Paris
- 2 Ans
...Vous souhaitez: Exercer une fonction à forte responsabilité dans l'Entreprise Vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Disposer d'une vision globale de toutes les problématiques RH de l'entreprise. Vous aimez: . Les relations interpersonnelles. L'organisation et la communication.....
- Master
- Paris
... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...- Responsable formation, - Consultant RH - Responsable RH - Responsable recrutement, - Chef de projet, - Responsable développement RH, ... Le Master...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: RH et international, Audit social, Team building et coaching...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Management International des RH» Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit du travail, Gestion des ressources humaines...