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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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...L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Gestion du personnel, Management des systèmes d’information RH...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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...professionnelles ayant pour objectif de vous former concrètement au métier d'Assistant Ressources Humaines. Assurer l’administration du personnel Mettre... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'offres d'emploi, Administration du personnel, Gestion des carrières...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
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...COLLABORATEURS l 212H Les aspects du droit social individuels et collectifs 70h ADP 30h Tableaux de bord sociaux 10h Pack Office 10h Processus et contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Communication interne, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Une grande université. Très heureux.
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
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...des RH en Europe Le projet européen Langue vivante 1 Matières professionnelles: Gestion individuelle du personnel Gestion collective du personnel Les aspects... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion individuelle du personnel, Administration du personnel...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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...interne et externe 20h DOSSIERS l 28H Dossier permanent social et juridique 20h Méthodologie du rapport d’activité 8h... Apprenez-en plus à propos de: Calcul des éléments de paie, Droit commercial, Ressources humaines...
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Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
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...nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures. Phase 1: Principes du management et management du changement Définition du "Management"... Apprenez-en plus à propos de: Développement d'une stratégie d'entreprise, Méthodes de management, Gestion des relations dans l'entreprise...
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