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Master sirh
- MBA
- (75) Paris
- 10 Mois
... de la formation UC3 : MANAGEMENT DE PROJET RH Les clés de la gestion de projet Accompagnement du changement Knowledge management Intégration des SIRH UC4 : ENJEUX... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement du changement, Gestion de projet, Stratégie d’entreprise...
- Master of science
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 13 Mois
... des salariés par une politique QVT, de communication, de management de proximité et d’évaluation, formation, évolution professionnelle stimulante. Assurer l’efficience de l’administration du personnel et ses outils SIRH ainsi que la garantie de conformité légale réglementaire et conventionnelle des actes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département, Évaluation de la formation...
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The best
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- Mastère spécialisé
- Cergy
- Octobre
- 2 Ans
... de communication interne - Gestion de la paie - Cas pratique : droit social et contentieux prud'homal - Contrôle de gestion des RH - SIRH - Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Contrat de Travail...
... de communication interne - Gestion de la paie - Cas pratique : droit social et contentieux prud'homal - Contrôle de gestion des RH - SIRH - Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Contrat de Travail...
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The best
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- (Pointe-a-pitre)
- 2 Ans
... -Introduction à la GRH - 2,5 ECTS -Pratique de la GRH dans la fonction publique et hospitalière - 4 ECTS - SIRH - 2,5 ECTS -Cercle de réflexion insertion- 2...
... -Introduction à la GRH - 2,5 ECTS -Pratique de la GRH dans la fonction publique et hospitalière - 4 ECTS - SIRH - 2,5 ECTS -Cercle de réflexion insertion- 2...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- (Villeneuve D'ascq Cedex)
- 1 An
...2ÈME ANNÉE: SEMESTRE 3 UE.1 : Management stratégique et international des RH UE.2 : SIRH , Évaluation et Audit UE.3 : Gestion des rémunérations UE.4...
- Master
- (Rouen France)
- 1 An
..., simulation de jeu d'entreprise MODULE Développer des compétences spécifi ques Travail, ergonomie et santé ; SIRH, tableaux de bord sociaux...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
..., Dialogue social, Facteurs de motivation, Optimisation et organisation RH, SIRH, Stratégie RH, Actualité sociale 2, Management, Outils de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord RH, Audit et processus, Dialogue social...
- Master
- Montpellier
- 1 An
... international des GRH ECUE 14 Management socialement responsable et Droit ECUE 15 Restructurations industrielles, plans sociaux ECUE 16 SIRH (partie commune...
- Mastère spécialisé
- Montpellier
- Dates au choix
- 2 Ans
... des carrières Human ressources management Système d’information RH (SIRH) Marketing RH Relations sociales Santé au travail Communication interne Tests... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion des conflits...
- Master
- Guyancourt
- 2 Ans
... - 15h - 1,5 ECTS Recrutement, intégration et mobilité - 15h - 1,5 ECTS SIRH et E-management - 15h - 1,5 ECTS Pratique du Management - 15h - 1,5 ECTS...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... Le cas des SIRH Sémiologie Ethnologie de l'entreprise B. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les méthodes - 40h Méthodologie d'enquête...
- Master
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 3 Semestres
... professionnelle stimulante. Assurer l’efficience de l’administration du personnel et ses outils SIRH ainsi que la garantie de conformité légale réglementaire...
- Master
- (Clermont Ferrand Cedex 1)
- 1 An
... d'information des RH : introduction aux systèmes d'informations, fonctionnalités et spécificités des SIRH, analyse de l'offre en termes de SIRH GRH...
- Master
- Lyon
- 12 Mois
..., de sécurité et de conditions de travail des salariés. SIRH et GESTION ADMINISTRATIVE Savoir utiliser une base de données pour gérer l'administration...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... - Méthodologies professionnelles - 30h Conduite de projet SIRH Documents de communication d'un projet éditorial de réseau Animation de projets SIRH ou réalisation...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... internationales Management du process e-RH Politique Recherche et Développement RH Outils et techniques Anglais spécifique ERP RH, SIRH, systèmes d’informations... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion des PME, Ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 2 Ans
... des Ressources Humaines - Conception et mise en œuvre des pratiques de la GRH - e-GRH / SIRH (Système Intégré RH) III - Stratégies RH MOBILITÉ INTERNATIONALE - Salariés... Apprenez-en plus à propos de: Anticiper les besoins de l'entreprise, Gérer les carrières : recrutement, Innovation sociale...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
... de rémunération 12h • Evaluation - 48h • UEA - Techniques professionnelles - 140h > Politique de communication interne - 20h > Gestion de la paie - 24h > SIRH - 16h... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Responsable ressources humaines, Gestion des ressources...
... de rémunération 12h • Evaluation - 48h • UEA - Techniques professionnelles - 140h > Politique de communication interne - 20h > Gestion de la paie - 24h > SIRH - 16h... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Responsable ressources humaines, Gestion des ressources...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master
- Neuilly Sur Seine
... C - Méthodologies professionnelles - 30h Conduite de projet SIRH Documents de communication d'un projet éditorial de réseau Animation de projets SIRH...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
... social, audit social et SIRH (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) Formation (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) Méthodologie d'un travail de recherche en sciences sociales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations professionnelles, Economie du travail, Gestion de la paie...
... social, audit social et SIRH (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) Formation (FC) (CM : 18h - 1,5 ects) Méthodologie d'un travail de recherche en sciences sociales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations professionnelles, Economie du travail, Gestion de la paie...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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