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Master 1 de Stratégie des ressources humaines En présentiel
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- 1 An
...un rendez vous physique vous sera proposer afin de bénéficier de conseil sur votre cv et votre recherche d'entreprise dans le cadre de l'alternance Entrepreneurship... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des Expatriés, Stratégie des ressources humaines, Relations sociales...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Performance sociale UE 4 : Législations, préventions UE 5 : Gestion administrative et financière RH UE 6 : Innovations sociales UE 7 : Outils et techniques UE... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Assistant RH, Gestion des compétences...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
...personnellement et professionnellement. Cette formation s'adresse à toutes les personnes titulaires d'un niveau Bac / Bac+1 . Après une demande d'information... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Direction des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
...En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit social, Stratégie de l'entreprise...
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation, le nouvel arrivant risque de se démotiver... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Plans de carrière, Environnement de travail...
- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
...Préparation au Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines du Ministère Chargé de l’Emploi Bac +2 niveau III Formation continue de 8 mois... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Droit du travail, Droit social...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
...assistant de gestion, adjoint de direction ou responsable achat. La durée des stages est de 12 semaines sur deux années comptant 6 semaines la première année... Apprenez-en plus à propos de: Relation avec les fournisseurs, Entreprise familiale, Communication de direction...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Les rémunérations autres Les dividendes Le remboursement des frais La protection sociale et les assurances du dirigeant 3. La rémunération dans l’entreprise L’épargne salariale... Apprenez-en plus à propos de: Profession libérale, Sociétés anonymes, Management du personnel...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...La réforme de la formation professionnelle a apporté de nombreuses modifications dans la pratique des entretiens professionnels qu’il est nécessaire d’intégrer dans son management... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens professionnels, Psychosociologie du travail, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Blagnac
...quelles informations collecter et quelles réflexions mener - Définir ce que prépare le collaborateur bénéficiaire de l'entretien Mener l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Direction des ressources humaines...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...S’entraîner à développer son adaptabilité - en management informel - en management formel : de l’accompagnement au recadrage 6. La passation du questionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Management formel, Adaptabilité managériale, Efficacité personnelle...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Responsable des relations humaines, Délégué du personnel...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...outils et mise en œuvre dans le contexte de l’entreprise Dialogue social et négociation RH Management d’équipe Accompagnement des managers fonctionnels... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Gestion de la paie...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Licence pro
- Rambouillet
- Dates au choix
...de ressources humaines Organisation et planification des activités Gestion edes ressources Pérennisation de l’entreprise Gestion des risques Communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Assistant du personnel, Compensations et avantages...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...(administratifs et productifs) Méthode MIR © Le processus d’analyse MIR (Manquants, Inutiles et Ralentisseurs, à propos des flux) vise à rationaliser et... Apprenez-en plus à propos de: Communication des organisations, Communication interpersonnelle, Organisation du travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 4 Jours
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- Blagnac
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...le rôle des managers dans le développement des compétences de leurs collaborateurs Tous les Managers opérationnels. PROGRAMME Comprendre les règles d’un... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Assistant RH, Plans de carrière...
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- Blagnac
...garantir sa réussite dans une approche " gagnant - gagnant " - Les 5 phases incontournables : l'accueil, l'écoute du collaborateur, le diagnostic partagé... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Stratégie des ressources humaines, Leadership management...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Percevoir le contenu réel de son rôle Décider, prendre des initiatives mesurées (part d’autonomie compatible avec le rôle) La capacité à se faire respecter (autorité)... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Compensation et avantages...