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Licence de Ressources Humaines En présentiel
- Licence pro
- Strasbourg
...Présentation et objectifs La licence professionnelle vise l'acquisition de connaissances et de compétences dans les activités de formation et d'accompagnement : le face-à-face pédagogique ; l'accueil, l'information et l'accompagnement de salariés et de demandeurs d'emploi en formation individuelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...Objectifs: L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation. La maîtrise de ces... Apprenez-en plus à propos de: Sciences sociales, Droit du travail, Communication sociale...
- Licence pro
- Avignon
- 1 An
... de l'enseignement. La formation est ouverte aux jeunes diplômés de niveau III désireux d'intégrer le secteur professionnel de la formation d'adultes et aux professionnels désireux de se perfectionner, de confronter leurs pratiques et d'accéder à un diplôme d'Etat. Destinataires: La licence professionnelle...
- Licence pro
- Sceaux
- 1 An
...Cette formation permet d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction au sein des entreprises où la dimension internationale influence les grands domaines de la Gestion des Ressources Humaines, en bénéficiant: d'une formation dans une université européenne (option 1) et en France...
- Licence pro
- Mulhouse Cedex
- 3 Ans
... de l'économie sociale (associations…). La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés ou demandeurs d'emplois dans le cadre de la formation professionnelle continue. Destinataires: Au titre...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...
- Licence pro
- Castres
- 1 An
...Objectifs: Formation de professionnels de la fonction Ressources. Humaines (Niveau 2) spécialisés dans la gestion de la. Mobilité Internationale du Personnel...
- Licence pro
- Metz Cedex 1
... et des techniques de paie, les entreprises souhaitent bénéficier de spécialistes immédiatement opérationnels et autonomes. Dans cette optique, cette licence professionnelle s'appuie sur la collaboration de nombreux professionnels et spécialistes du domaine....
- Licence
- Montauban
- 3 Ans
... de la formation et des carrières UE 3 - Environnement juridique UE 4 – Management UE 5 - Les outils UE 6 - Projet Tuteuré : Préparation à la vie professionnelle UE 7 - Stage (16...
- Licence pro
- Marne-la-vallée
- 1 An
...Année 3, Semestre 5. Enseignements ECTS CM TD TP · UE 1 Droit du travail 9 98h · UE 2 Affectation et dynamisation des RH 8 95h · UE 3 Outils...
- Licence pro
- Valenciennes Cedex 9
- 1 An
...Cette licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et social. Management des rémunérations. Gestion de l'emploi et des compétences. La licence professionnelle GPRH peut se préparer à temps plein...
- Licence pro
- Nancy
- 1 An
... que : la gestion administrative du personnel; la gestion des compétences professionnelles; l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH;...
- Licence
- Nancy
- 12 Mois
...Objectifs: la gestion des compétences professionnelles. l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH. la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l'entrepris. la gestion administrative du personnel...
- Licence pro
- Beauvais
- Dates au choix
...Débouchés : La licence professionnelle a vocation à l'insertion professionnelle rapide, et la formation en alternance conforte cette finalité. Disposant de compétences opérationnelles et transversales, les diplômés peuvent occuper des emplois diversifiés. Soit centrés sur l'une ou l'autre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
- DEES
- Nanterre
- 9 Mois
... 3 : Projet professionnel (150 Heures / 6 Crédits) EC1- Projet professionnel UE complémentaire 4 : Méthodologie et Mémoire (10,5 Crédits) EC1...
- Licence pro
- Fontainebleau
- 1 An
...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...
- Licence pro
- Orléans
- 1 An
... aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, …) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines. Destinataires: La licence professionnelle est ouverte aux étudiants diplômés de: DUT GEA (option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires. Etudiants issus...
- Licence pro
- Dijonetdans un autre établissement.
- Auxerre
- Dates au choix
... à la gestion administrative et à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ces champs des RH, en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Risques psychosociaux...
- Licence pro
- Lorient Cedex
- 1 An
...Objectifs: Il s'agit de développer les capacités: au management de projet et d'équipe. à la gestion des ressources humaines. à l'animation et à la gestion d'équipe. à la gestion et à la résolution de conflit. à la gestion des systèmes de production. à la Supply Chain Management. au management...
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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- Diplôme universitaire
- Saint Denis
- 1 An
... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologie du bilan de compétences, Gestion de la mobilité interne, Évaluation du potentiel de personnel...
... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologie du bilan de compétences, Gestion de la mobilité interne, Évaluation du potentiel de personnel...
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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