-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Master
-
+ Filtres
Masters de Gestion des compétences
Il n'existe aucun résultat pour masters de gestion des compétences mais nous disposons de ces formations en gestion des compétences :
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | →
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | →
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | →
- BTS
- A distance
- Dates au choix
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Pérennisation de l'entreprise, Gestion de PME, Développement des ressources humaines...
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Pérennisation de l'entreprise, Gestion de PME, Développement des ressources humaines...
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | → voir tout
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | → voir tout
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...contrat de travail : non concurrence, mobilité, rémunération, autres clauses · La modification du contrat de travail · Le tribunal compétent... Apprenez-en plus à propos de: Conventions collectives, Organisation de l'entreprise, Droit du travail...
- Formation
- Tours
...des ressources humaines Poursuite d'études et débouchés CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis défini par le répertoire national des certifications professionnelles, nous intégrons... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Communication interne, Assistant RH...
...En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis défini par le répertoire national des certifications professionnelles, nous intégrons... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Communication interne, Assistant RH...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...La réussite et la pérennité de ce projet passent par des ajustements constants, afin de prendre en compte les évolutions économiques de son secteur d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Restructurations, Tableaux de bord RH 1, Actualité sociale 1, Management, Outils de gestion 1, Résolution de problèmes 1. Durée du travail 2e année... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord RH, Audit et processus, Gestion des compétences...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Quantifier les ressources sur chaque emploi-type (approche quantitative). Acquérir les méthodes pour élaborer son référentiel compétences. Savoir définir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Organisation, Internationalisation, Finance Evolution Et Prospective De La Fonction RH Droit Du Travail Appliqué UE RH 913 - Accompagnement Des Changements... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement Et Mobilité, Négociation collective, Gestion des relations sociales...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...des mutations des principaux secteurs d'activité … Dans un contexte de grandes transformations économiques et sociales, UE1 - Langages Fondamentaux (130h)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Communication sociale, Droit de la formation...
- Titre professionnel
- Poitiers
...En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Consulter la liste des master 1... Présentation Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic social, Gestion de l'emploi, Direction des ressources humaines...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | →
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage: 6 à 12 semaines ou dans le cadre d'un emploi salarié... Apprenez-en plus à propos de: Gestion individuelle du personnel, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
...sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage: 6 à 12 semaines ou dans le cadre d'un emploi salarié... Apprenez-en plus à propos de: Gestion individuelle du personnel, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | → voir tout
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...pilotage Analyse financière préalable Plan d'étude de faisabilité Évaluation des compétences Planning Répartition des tâches Compte rendu de comité Budget... Apprenez-en plus à propos de: Management d'un projet innovant, Choix d'axes d'innnovation, Conduite d'une démarche d'innovation...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
..."décider c'est choisir" assumer et annoncer ses décisions Training 8 : traiter désaccords et conflits comment et quand intervenir ? reconstruire la coopération... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Motivation des collaborateurs, Gestion des compétences...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance. Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des relations humaines, Gestion des compétences...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...supports et exploitations de la gestion des compétences. Directeur des Ressources Humaines Responsable Ressources Humaines Assistant(e) RH Nous réalisons... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...en externe avec un cabinet conseil ou un organisme agréé par l'État chargé d’accompagner la formation professionnelle (financement, appuis techniques…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...Concevoir et déployer un référentiel de compétences avec un délai et des moyens limités. Programme Bâtir une GPEC performante et opérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...• Les outils de développement des compétences et de mobilité. Le plan d’action • Définition du plan d’action • Pilotage du plan d’action Niveau d’entrée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...Détecter les potentiels, fidéliser les talents, développer les compétences est un enjeu majeur des entreprises dans le contexte économique actuel très compétitif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...Identifier les compétences acquises par l’analyse de parcours et d’activité •Du travail prescrit au travail réel, l’impact sur l’analyse des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...