-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
Licence pro
-
+ Filtres
Licences professionnelles de Gestion des compétences
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...Mise en situation professionnelle Projet tuteuré (100h) Stage (12 à 14 semaines)... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Communication sociale...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | →
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | →
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | →
- BTS
- A distance
- Dates au choix
...Le programme du BTS GPME est soumis au contrôle de l’Éducation Nationale et respecte strictement le référentiel officiel. Droit et économie Culture générale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Pérennisation de l'entreprise, Management des entreprises...
...Le programme du BTS GPME est soumis au contrôle de l’Éducation Nationale et respecte strictement le référentiel officiel. Droit et économie Culture générale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Pérennisation de l'entreprise, Management des entreprises...
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | → voir tout
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | → voir tout
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...contrat de travail : non concurrence, mobilité, rémunération, autres clauses · La modification du contrat de travail · Le tribunal compétent... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Organisation de l'entreprise, Code du Travail...
- Formation
- Tours
...du personnel CCP = Certificat de compétences professionnelles Compétences transversales – Production d’un dossier de synthèse professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable des ressources humain, Assistant RH...
...Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable des ressources humain, Assistant RH...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...diagnostic de la GPEC actuelle (étapes, outils, démarches entreprises et problématiques rencontrées) Objectifs, enjeux et risques Pilotage, étapes et outils... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Cahier des charges...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Actualité sociale 2, Management, Outils de gestion 2, Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Politique RH, Ressources humaines...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...au sein de son entreprise. Connaître les obligations légales en matière de GPEC et identifier les rubriques clés d'un accord GPEC. Utiliser des grilles d'analyse stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Méthodes De Recherche Séminaire De Lecture Et De Recherche Documentaire Design De La Recherche UE RH 912 - Environnement Des RH Et Prospective L’environnement Du DRH... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Politique de rémunération, Gestion des relations sociales...
- Titre professionnel
- Poitiers
...de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers Objectifs Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines. En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rémunérations, Gestion des relations sociales dans l'entreprise, Gestion des compétences...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...de motivation et savoir l'activer identifier les conditions d'un engagement optimum du collaborateur Training 3 : faire une demande impérative formuler... Apprenez-en plus à propos de: Développement de l'engagement des collaborateurs, Capacité de décision, Gestion des conflits...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | →
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...des RH en Europe Le projet européen Langue vivante 1 Matières professionnelles: Gestion individuelle du personnel Gestion collective du personnel Les aspects... Apprenez-en plus à propos de: Gestion collective du personnel, Gestion du personnel, Enjeux européens...
...des RH en Europe Le projet européen Langue vivante 1 Matières professionnelles: Gestion individuelle du personnel Gestion collective du personnel Les aspects... Apprenez-en plus à propos de: Gestion collective du personnel, Gestion du personnel, Enjeux européens...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | → voir tout
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...pilotage Analyse financière préalable Plan d'étude de faisabilité Évaluation des compétences Planning Répartition des tâches Compte rendu de comité Budget... Apprenez-en plus à propos de: Suivi d'une démarche d'innovation, Analyse financière, Conception d'un plan de projet d'innovation...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...a Les grilles d'évaluation possibles Exposé et application : Etablir les fiches métiers et référentiels de compétences métiers/ Utilisation nomenclature... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Management UE 2 : Evolution des salaires UE 3 : Politique de rémunération et performances sociales UE 4 : Réglementation sociale et dialogue social UE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Communication interne...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...RH. Tous public CCP 1 : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1. Assurer la gestion administrative du personnel Organiser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des compétences, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...et animer ses référentiels de compétences (2 jours) Rôle et utilité d’un référentiel de compétences Piloter la démarche compétences Élaborer le référentiel des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...à la compétence : Identifier les compétences acquises par l’analyse de parcours et d’activité • Du travail prescrit au travail réel, l’impact sur l’analyse... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...écarts entre besoins de l’entreprise et ressources (développement, formations, mobilité). Cadres, responsable d’équipe et chefs d’entreprise LE CENTRE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...de l’employabilité •Axes de réflexion pour identifier les compétences à développer : sur quels éléments peuton se fonder ? •Les outils de développement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...