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Licence de Entretien d'évaluation
- Bachelor
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- 2 Ans
...les langues afin d’augmenter votre moyenne générale. Pour plus d’information, contactez-nous sur emagister.fr Au programme de la première année... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Entretien d'évaluation, Gestion des compétences...
- Bachelor
- En ligne
- 2 Ans
...cette formation professionnelle dans la gestion des ressources humaines vous permettra d'acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir assister les chefs... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Gestion administrative, Évaluation de performances...
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Correct
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- Bachelor
- Bouc Bel Air
- 3 Ans
...l’étudiant se verra obtenir un diplòme de niveau II (BAC+3) et le titre inscrit au RNCP (reconnu par l’état) de «Responsable en gestion administrative et ressources humaines»... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Directeur des ressources humaines, Consultant RH...
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Correct
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- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
...générale et techniques d'expression Langue vivante étrangère Economie et droit Management... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Bilan de compétences, Formation du salarié...
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- Dates au choix
...et développement du collaborateur Identification des potentiels et recueil des souhaits. Enrichissement du poste : polyvalence, délégation Þ rôle de développeur du manager... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Bilan de compétences, Entretien professionnel...
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J'ai beaucoup apprécié ces cinq journées de formation. Ce stage, au-delà même des entretiens individuels, me permettra une certaine remise en cause de certaines de mes pratiques dans mes discours que je peux tenir et de mes interventions, bref une plus grande maîtrise de mon poste de Direction.
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Formation intéressante aussi bien personnellement que professionnellement, qui a permis de mettre en relief les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire. Enseignant extrêmement disponible et "ouvert", très clair dans ses explications. Des apports méthodologiques directement applicables en'entretien. J'en ressors rassurée pour la conduite de mes entretiens futurs. Très bonne formation.
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- Formation
- St Orens De Gameville
- Dates au choix
- 3 Jours
...Quels destinataires ? Les moments délicats de l’entretien Maîtriser ses émotions et aider l’interlocuteur à sortir d’une émotion négative (peur... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Entretien d'évaluation...
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Suivi de l'entretien, Rédiger ses objectifs...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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Les professeurs savent très bien communiquer leurs idées. Le contenu du cours est très intéressant. Aujourd'hui encore dans mon activité je me réfère très régulièrement à eux. Formation à recommander!
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- Serris
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- Dates au choix
...positives Mettre en place des étapes et des objectifs à réaliser Motiver le candidat à être acteur de son projet, fournir des solutions en termes d'informations... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Identification du savoir-faire, Bilan de compétences...
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Les professeurs savent très bien communiquer leurs idées. Le contenu du cours est très intéressant. Aujourd'hui encore dans mon activité je me réfère très régulièrement à eux. Formation à recommander!
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- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Définir le poste en liaison avec les orientations stratégiques de l’entreprise et les besoins prévisionnels en compétences. Approche méthodologique de la description de poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'évaluation, Intégration des employés dans l'entreprise...
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- St Orens De Gameville
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- 2 Jours
...Cet entretien est l’occasion d’un dialogue constructif, exclusivement orienté vers l’avenir professionnel du collaborateur dans un esprit gagnant/gagnant... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...
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- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...à votre demande d’informations, nous vous envoyons un descriptif complet de la Formation. Comme toutes nos prestations sont individualisées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien professionnel, Ressources humaines...
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- Niveau intermédiaire
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...II.P2- Utiliser de manière constructive le questionnaire d’évaluation de la qualité de l’alliance de travail en échangeant avec la personne accompagnée... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Coaching individuel, Entretien d'embauche...
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...responsable communication, responsable digital et chefs de projet Internet qui souhaitent augmenter la rentabilité de leur dispositif digital... Apprenez-en plus à propos de: Management des équipes, Mise en page, Réseaux sociaux...
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- Paris
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...de compétences : les savoirs, savoir faire, savoir-faire relationnels, savoirs cognitifs… Méthodologie et outils de transferts Identifier les emplois et... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Évaluation de performances, Bilan de compétences...