Licence gestion paie

... et diriger une entreprise, et d’administrer les ventes et la relation avec les clients et les fournisseurs. L’assistant de gestion participe à la gestion de l’entreprise dans les fonctions administratives, commerciales, comptables et humaines. Il participe au développement de l’entreprise et au control... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Direction du marketing, Culture générale...

...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Outils collaboratifs, Ressources humaines...

...L' Assistant de Gestion de PME est le collaborateur direct du Gérant de l'entreprise ou d’un cadre dirigeant, son poste se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.Il a un rôle d'interface entre les services qui exige une forte dimension relationnelle. Il participe... Apprenez-en plus à propos de: Administration des ventes, Gestion de projet, Démarche qualité...

... et de gestion de l’entreprise. Les titulaires du BTS CG sont en mesure d’intégrer le service comptable d’une entreprise ou de travailler en cabinet d’expertise comptable.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Se préparer au Brevet de technicien supérieur Comptabilité et Gestion. Acquérir et développer des compétences professionnelles liées aux métiers de la comptabilité et de la gestion. Les activités concernées rassemblent essentiellement : l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Culture générale, Contrôle des opérations comptables...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Sociologie des relations professionnelles, Gestion des ressources humaines...

... heures) Applications Bureautique et Informatique Traitement de texte et tableur Base de données Comptabilité, paie Gestion commerciale Dépouillement...

...…autant de points qui seront abordés dans le cadre de cette formation. Cette formation vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Transmettre des informations, Bases du droit social, Gestion de la paie...

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi...

... et analyse budgétaire Outils d'aide à la décision Gestion de la paie Etudes et administration commerciales Démarche et stratégie commerciales : la mercatique...

... Humaines dispensé sur le Campus Sciences-U Lyon permet l’obtention du Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines de Niveau 2 reconnu par l’Etat au même titre que la Licence (Bac +3).... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Direction des Ressourses humaines, Outils de communication interne...

...Grâce à cette formation, vous serez en capacité de prendre en charge tout ou partie du traitement de la paie et des déclarations sociales de votre organisation, dans la conformité des obligations légales.... Apprenez-en plus à propos de: Déclarations fiscales, Déclarer la TVA, Éléments de paie...

...Objectifs du BTS CGO Les compétences visées par le BTS CGO : Consigner et gérer les informations relatives à la gestion financière d’une structure. Être opérationnel vis à vis du droit fiscal ou de la codification juridique et sociale du travail (tenue des livres de paie, journal). Calculer, trier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant gestion, Techniques de communication...

... de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations de. Avantages: Un taux d'insertion professionnel très élevé. Une formation professionnalisante...

... des heures de travail, primes et indemnités. Congés payés. Bulletin de paie, cotisations sociales. Obligations légales. l'évaluation du personnel et la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion des conflits...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Financier de dispositifs, Relations collectives, Dialogue social...

..., de communication ou de gestion dans une société multinationale ou dans une PME/PMI. Destinataires: Conditions d?admission Bac +2 ou niveau bac +2. Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test...

... et juridique du secteur immobilier ? Emagister.fr vous présente cette formation professionnelle en gestion immobilière et économique que vous propose le centre Icademie. Ce programme de bachelor immobilier répondra à vos attentes et vous accordera un rôle indispensable dans l'acquisition de biens immobiliers... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic analytique, Communication professionnelle, Techniques de vente...

... à remplir dans le domaine des RH. Les compétences visées portent sur le management, la gestion administrative et le pilotage RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Négociation sociale, Contrôle budgétaire...

... des RH UE 4- Savoirs complémentaires II [105 h] 9 ECTS Rémunération et paie Gestion des conflits et négociations C2i niveau 2 Histoire du droit social UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Tableaux de bord sociaux, Gestion de la formation en entreprise...