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Description
Typologie
BTS
Méthodologie
En ligne
Durée
16 Mois
Dates de début
Dates au choix
Description
La formation qui permet une insertion professionnelle rapide dans les métiers de la comptabilité-gestion ! Le BTS CG permet de maîtriser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, les outils de production et d’analyse de l’information financière mais aussi le système d’information et de gestion de l’entreprise. Les titulaires du BTS CG sont en mesure d’intégrer le service comptable d’une entreprise ou de travailler en cabinet d’expertise comptable.
Précisions importantes
Pour réaliser cette formation, il vous faut avoir l'un de ces niveaux d'études : BAC (Géneral o Technologique), BAC Pro, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, Doctorat
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2023
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Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
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Les matières
Information
Comptable
Production
Analyse de résultats
Gestion
Le programme
Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
1.Plan comptable général
2.Les principes fondamentaux de la comptabilité générale
Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
Le compte de résultat
Le bilan
La traduction des opérations comptables
La balance
3.Les opérations courantes
La TVA
La TVA - Les avances et acomptes
Les emballages
Les opérations d'achats et de ventes
Les règlements des créances et des dettes
Les états de rapprochements bancaires
4.Le système d'information comptable (SIC)
La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
Utilisation d'un logiciel comptable ou d'un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
Impact de la dématérialisation et de la numérisation
La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
Contrôle et production de l'activité financière
1.Objet inventaire - Écritures de variation de stocks
Les travaux d'inventaire
Les variations de stocks
2.Les amortissements
La notion d'amortissements
Les amortissements comptables
Les amortissements fiscaux
Les amortissements dérogatoires
La comptabilisation des amortissements
Les dépréciations des immobilisations corporelles
3.Les dépréciations et les provisions
Les différentes dépréciations et provisions
Le classement, l'enregistrement des revenus et des dépréciations des titres
Les cessions de titres
Les créances douteuses et irrécouvrables
Les provisions risques et charges
4.L'étalement des charges et des produits - Participation
Les charges à payer et les produits à recevoir
Les charges et les produits constatés d'avance
Les opérations commerciales hors zone euro
Le remboursement des emprunts
La participation des salariés
5.Les cessions d'immobilisations - Les subventions
Les cessions d'immobilisations
Les subventions
6.Préparation des comptes annuels et de la liasse fiscale
L'établissement des comptes annuels
Les documents de synthèse
7.Constitution de l'entreprise et évolution du capital
La constitution des sociétés
Les augmentations de capital
8.L'affectation des résultats
Généralités concernant l'affectation des résultats
Affectation du résultat dans les sociétés de capitaux
Affectation du résultat dans les sociétés de personnes
9.La consolidation des comptes
Généralités sur la consolidation
La méthode de l'intégration globale
Gestion des obligations fiscales
1.Présentation du système fiscal français
Introduction
Le droit fiscal : aspect juridique
Le droit fiscal : aspect administratif
2.Mécanismes de TVA
Les principes de base
La TVA collectée
L'obligation des redevables
La TVA déductible
3.Territorialité et TVA
La territorialité
L'imposition particulière à la TVA : régime des biens d'occasion
L'imposition particulière à la TVA : régime de la TVA immobilière
4.Impôts sur le revenu et prélèvements
Présentation de l'impôt sur le revenu
Les revenus du travail
Les revenus du capital
5.Calcul de l'impôt sur le revenu
Introduction
La constitution du revenu brut global
Du revenu brut global au revenu net global
La liquidation de l'impôt progressif
Les rectifications de l'impôt progressif
La déclaration et le paiement de l'impôt
6.Impôts sur les sociétés
Le champ d'application de l'IS
La détermination du résultat fiscal
L'exploitation du résultat fiscal
7.BIC et IS
Introduction
Le panorama BIC/IS
Les produits imposables en BIC
Les charges déductibles en BIC
Les amortissements
Les provisions
Les plus et moins-values professionnelles
L'aide fiscale aux entreprises
8.Autres impositions
Introduction aux impôts locaux
Les taxes spécifiques aux entreprises
Les taxes communes aux entreprises et aux particuliers
L'impôt sur la fortune immobilière
Les droits d'enregistrement
Les taxes sur les salaires
La taxe d'apprentissage
La participation à la formation continue
L'investissement obligatoire dans la construction
Gestion des relations sociales
1.Droit social et veille juridique
La notion de droit du travail
Les sources internationales du droit du travail
Les sources nationales étatiques du droit du travail
Les sources professionnelles du droit du travail
La hiérarchie des sources du droit du travail
Les contrôles de l’application du droit du travail
Le contentieux de la relation de travail
2.Administration, entrée et sortie du salarié
Le recrutement
La formation du contrat de travail
L’exécution du contrat de travail
La rupture du contrat de travail : introduction
Le licenciement
Les autres modes de rupture du contrat de travail
Les formalités de fin de contrat de travail
3.Paie et rémunération brute
Présentation de la gestion de la paie
Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
La rémunération brute : les avantages en nature
La rémunération brute : les heures supplémentaires
La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
La rémunération brute : les heures complémentaires
La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
La rémunération brute : l’arrêt de travail
4.Salaires, bulletins et livre de paie
Les diverses cotisations sociales
Les salaires net, imposable et à payer
La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
Le règlement du salaire
Les fins de contrats
Le livre de paie
Les modalités déclaratives
Le contenu des déclarations sociales
5.Associer les salariés aux performances
L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
L’intéressement
Les plans d’épargne salariale
6.Comptabilisation de la paie
7.Bilan social et tableau de bord
Le bilan social
Préparation et suivi de tableaux de bord sociaux
Analyse et prévision de l'activité
1.Introduction au contrôle de gestion
La définition et finalité du contrôle de gestion
Typologie des coûts
2.La méthode des coûts complets
La méthode des coûts complets
Le traitement des charges indirectes
La tenue des fiches de stocks
3.Les coûts variables et les coûts spécifiques
La méthode des coûts variables
La méthode des coûts spécifiques
4.L'imputation rationnelle des charges fixes - Le coût marginal
L'imputation rationnelle des charges fixes
La méthode du coût marginal
5.La méthode ABC de calcul de coûts
Les principes de la méthode ABC
Les principales difficultés d'application de la méthode ABC
6.Calcul et analyse des écarts sur coût de production
Calcul des écarts sur coût de production
Analyse des écarts sur coût de production
7.Mise en place d'une gestion budgétaire
Gestion budgétaire
Prévision des ventes grâce à la méthode des moindres carrés
Prévisions des ventes - moyennes mobiles
Prévisions des ventes - ajustement exponentiel
Prévisions des ventes - saisonnalité
8.Le contrôle budgétaire
Le budget de trésorerie
Le plan de trésorerie
Calcul et analyse de l'écart sur résultat
Calcul et analyse de l'écart sur CA
9.Élaboration de tableaux de bord et le reporting
Analyse et outils de pilotage performance
Élaboration des tableaux de bord
Analyse de la situation financière
1.Analyse de la performance de l'organisation
Les documents de synthèse
Les SIG et la CAF du PCG
Les ratios issus du compte de résultat
Retraitements des SIG et de la CAF
2.Analyse de l'équilibre financier de l'organisation
Le bilan fonctionnel
Les ratios d'exploitation issus du bilan fonctionnel
3.Analyse de la rentabilité de l'organisation
Introduction choix des investissements
Mise en application choix des investissements
4.Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
Le bilan financier
Les ratios du bilan financier
Les modes de financement à court terme
Le coût des financements à court terme
Les placements à court terme
Le budget de trésorerie
Le plan de trésorerie
Les prévisions de trésorerie à très court terme
5.Analyse des modalités de financement
Les modes de remboursement des emprunts
Le plan de financement
La structure financière - Effet de levier
6.Analyse dynamique des flux financiers
Interprétation du tableau de financement du PCG
Interprétation du tableau des flux de trésorerie de l'OEC
La trésorerie source d'informations
Méthodologie du diagnostic financier
Fiabilisation de l'information et système de l'information comptable
1.Recherche d'information
Les ordinateurs
Les réseaux
Les relations client-serveur
La gestion du SIC et ses enjeux
Introduction générale aux bases de données, notion de SGBDR
Les processus dans l'organisation du travail administratif
Les progiciels métiers
Évolution : pourquoi choisir et implémenter un ERP/PGI
Création et alimentation de bases de données SQL
Fonctions SQL
La conduite d'une veille informationnelle
2.Fiabilité des informations sous tableur
L'interface
Mise en forme
Sélections des données
Collage Spécial
Formules
Révisions de fonctions simples
Fonctions logiques
Tableaux
Tableaux Croisés Dynamiques
Graphiques
Recherches, Filtres, Tri
Outils d'analyse
Collaboration
Quiz Niveau Opérationnel
Recherches et filtres
Valider les données
Fonctions de date
Création du TCD
Mise en forme du TCD
Tris et filtres TCD
Les graphiques et TCD
Le modèle de données
Quiz Niveau Avancé
3.Sécurité du SIC
Introduction à la sécurité
L'étude des processus de l'organisation
Les progiciels au service des processus
EDI et téléprocédures
La sécurité du SI
Sécuriser son ordinateur
Aspects juridiques
Le RGPD
Gestion et protection des données : disponibilité et intégrité
Gestion et protection des données : principes juridiques et externalisation des données
Le partage et l'échange d'informations
Atelier de créativité : les cartes heuristiques
Situations professionnelles
1.Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière
2.Pratiques comptables fiscales et sociales
Culture générale et expression
1.La Synthèse de document
Caractéristiques de la synthèse de document
Savoir lire les documents et repérer le document pivot
Savoir confronter les documents
Savoir rédiger l'introduction et la conclusion
2.L'écriture personnelle
Caractéristiques de l'écriture personnelle
Savoir analyser le sujet et formuler une problématique
Maîtriser le brouillon et rechercher des idées.
Savoir organiser ses idées
3.S'informer et se documenter
Se documenter à travers le temps, s'informer à l'ère d'internet et des réseaux sociaux.
Maîtriser les outils de la recherche documentaire et la veille
Se poser les bonnes questions et orienter ses recherches
Trouver et utiliser les mots clefs
Organiser sa recherche d'information
S'appuyer sur les bons supports
Extraire les informations d'un document organisé ou non
Traiter l'information
Analyser l'information
Différencier fait/opinion/sentiment
Qualifier et relativiser les informations en fonction de la transtextualitée
Établir un bilan critique sur un document ou un sujet
Reconnaître les différents biais cognitifs
Reconnaître les différentes techniques sophistiqués et l'art d'avoir toujours raison
4.Lire et comprendre un message
Analyse littéraire - Méthodologie et outils
Savoir lire des documents graphiques
Analyser la forme pour comprendre le fond d'un texte seul ou dans un corpus
5.Écrire un message
Rechercher une idée, extraire une idée d'un fait, d'un exemple, d'un document
Classer ses idées, les ordonner / Construire un plan
Savoir nuancer, relativiser, modaliser.
Les essentiels pour écrire lors d'une épreuve 1
Les essentiels pour écrire lors d'une épreuve 2
Les règles de l'argumentation
Développer et illustrer une idée
Choisir le moyen de communication
Rédiger un message lisible (normes et formes de la communication écrite manuscrite et numérique)
S'impliquer dans le message / Présenter son point de vue
Réaliser un message authentique
Utiliser les déictiques et embrayeurs à bon escient
Les connecteurs logiques
Structurer son discours pour qu'il soit logique
Les niveaux de langue
Les écrits pro : La lettre
Les écrits pro : Note de synthèse
Les écrits pro : CR et PV
Les écrits pro : Le rapport professionnel
6.Communiquer à l'oral
Les fondamentaux de la prise de parole en public
La définition du contenu message
La préparation des conditions matérielles
La communication non-violente
La communication non verbale
L'optimisation de son intervention pour atteindre ses objectifs
Remise à niveau en maths (facultatif)
1.Introduction
2.Débutant/Intermédiaire
Rappels des règles de calcul numérique
Le traitement d'une situation du 1er degré avec des séries proportionnelles
Les pourcentages
Retrouver le coefficient multiplicateur par calcul
Le calcul d'une réduction et d'un prix réduit
Le calcul de TVA et prix TTC
3.Avancé
La résolution d'une équation du premier degré
La résolution de système d'équations
Le calcul des montants des intérêts simples
Mathématiques
1.Présentation et sommaire
2.Rappels des règles de calcul numérique
3.Le traitement de l'information chiffrée
Les proportions
Les taux d'évolution
4.Les suites numériques
Les suites arithmétiques
Les suites géométriques
5.Les fonctions de référence
Les notions d'antécédents, d'images et de tableaux de valeurs
La courbe représentative d’une fonction
Les tableaux de signes et de variation d'une fonction
Les fonctions affines
Les fonctions polynômes de degré 2
Les fonctions logarithme népérien et exponentielle de base
6.La dérivation
La dérivée des fonctions de référence
La dérivée d’une somme, d’un produit et d’un quotient
7.La statistique descriptive
Les séries statistiques descriptives
8.Les probabilités
Les évènements et leurs probabilités
La loi binomiale : Espérance, variance et écart type
La loi normale
Langue vivante Anglais
1.Réussir mon épreuve de langue vivante étrangère
Les épreuves de langues en BTS Comptabilité Gestion
Comment analyser un corpus de documents
Comment présenter ses idées à l'oral en français
Comment présenter ses idées à l'oral en LE 1
Participer à un entretien en langue étrangère
Ecrire un compte rendu en français à partir d'un corpus de texte
Ecrire un compte rendu en anglais à partir d'un corpus de texte
La méthodologie de la traduction en anglais
2.Becoming a professional
Looking for a job
Applying for a job
In a job interview
Leading meetings
Organizing an online meeting
3.The business world
Starting a business
Navigating the working world
Talking about social system and taxes
Choosing a business strategy
Negotiating a business deal
4.The market
Knowing your customers
Innovating to distinguish yourself on the market
Managing the supply chain
Marketing and advertising in the 21st century
5.Business Ethics and Companies' responsibilities in the globalized world
Fighting for the planet at work
Advocating for fairness in the globalized trade world
Interacting in a multicultural environment
6.Connaître les réalités géographiques et historiques des pays anglophones
The Commonwealth
The British Isles
English speaking countries in America
English speaking countries in Africa
English speaking countries of the Pacific
International clients: English as a common language
Logiciel de Comptabilité - Sage Ligne 100
1.Rapprochement bancaire
Le rapprochement bancaire manuel
Le rapprochement bancaire automatique
2.Révision mensuelle - Lettrage et Relance
Le lettrage des comptes de tiers
La gestion des comptes de tiers
3.Déclaration de TVA
Le paramétrage de la déclaration de TVA
Éditer et saisir la déclaration de taxes
4.Édition des états comptables standard et tiers
5.Gestion analytique
6.Prévisionnel
Gestion prévisionnelle
7.Clôturer l'exercice comptable
Travaux de fin d'exercice
Clôture de l'exercice
Sage Paie & RH
1.Lancement et découverte de l'application
Lancement de l'application
Découverte de l'application
2.Création et paramétrage d'une société
La création d'une société
Le paramétrage d'une société
3.Paramétrage de l'établissement et des fiches salariés
Le paramétrage de l'établissement
La création des fiches salariés
4.Édition des bulletins de salaire
Le paramétrage des bulletins modèles
Le paramétrage du salaire brut
Le paramétrage des cotisations sociales
Le paramétrage des salaires nets
5.Déclarations sociales
Les déclarations sociales
Culture économique, juridique et managériale
1.L'intégration de l'entreprise dans son environnement
Les agents économiques
Les mécanismes de marchés
Les partenaires financiers de l'entreprise sur le marché
Introduction aux principes généraux du droit des contrats
La formation, le contenu et l'exécution du contrat
Les finalités de l'entreprise
Les parties prenantes
Les logiques d'entreprise
Les indicateurs de performances
2.La régulation de l'activité économique
La croissance économique
L'État et le fonctionnement du marché
Les politiques économiques
Les limites de l'intervention de l'État
La régulation supranationale
La régulation des activités économiques par le droit
L'environnement de l'entreprise
Le rôle de l'innovation
3.L'organisation de l'activité de l'entreprise
Les choix de production de l'entreprise
La chaîne de valeur
Les principes et les finalités de l'impartition
Les structures adaptées à l’activité lucrative
Le choix d'une structure juridique : entreprise individuelle ou société commerciale
Les structures adaptées aux activités non lucratives
Identifier le risque pour protéger
Anticiper le risque pour éviter sa réalisation
Assumer le risque
Les ressources et compétences de l'entreprise
Les structures de l'entreprise
Les styles de management et de direction
Les responsabilités et les contre-pouvoirs
Le financement de l'entreprise
4.L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise
L'évolution des modèles économiques, normes et standards
La protection juridique des actifs
Les techniques des relations immatérielles
Les risques de l'utilisation de l'immatériel
Les incidences du numérique sur le management
Les droits et obligations des indépendants
La modification de la relation de travail
Le contrat et la preuve électronique
Le rôle de la CNIL
5.Les mutations du travail
Le marché du travail
Introduction à la trinité de l'activité professionnelle
L'accès à un régime juridique d'activité professionnelle
Les régimes, droits et obligations des salariés
Les droits et obligations des indépendants
La modification de la relation de travail
La rupture de la relation de travail
Les interlocuteurs de l'employeur
La GPEC
Mobiliser les ressources humaines
6.Les choix stratégiques de l'entreprise
Définir une démarche stratégique
Etablir un diagnostic stratégique
Effectuer des choix stratégiques