Formation tableau bord gestion

...Maîtriser les techniques et les outils de conception des tableaux de bord de suivi et de pilotage de la fonction RH. Connaître les principaux tableaux de bord adaptés aux missions de la DRH : masse salariale, temps de travail, absentéisme, accident du travail... Choisir les indicateurs et tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...

...Objectifs: Connaitre les éléments constitutifs du tableau de bord. Appréhender et sélectionner les critères nécessaires au pilotage que l'on souhaite mettre en place. Faire vivre et utiliser les éléments du tableau de bord. Destinataires: Responsable logistique ou de production, Assistante...

... et saisir ldes données Connaitre les principaux calculs statistiques et de gestion Utiliser Excel pour faire évoluer son tableau de bord et obtenir...

...Objectifs: Vos objectifs: Vous convaincre de l'importance d'une analyse mensuelle de votre tableau de bord. Connaître les éléments à analyser et les techniques à utiliser. Savoir quelles décisions prendre...

...Objectifs: connaître tous les indicateurs possibles et savoir choisir ceux qui sont pertinents. savoir bâtir les différents tableaux de bord et définir les moyens nécessaires. avoir des valeurs référentielles pour les indicateurs clés. vendre les résultats de la performance aux autres responsables...

...Objectifs: Prendre conscience de la nécessité de créer des tableaux de bord. Destinataires: Chef d'entreprise, Cadres et agents de maîtrise…...

...Objectifs: Mettre en place des outils de pilotage de son entreprise. Construire ou valider selon le cas son tableau de...

...Objectifs: Aujourd'hui, un tableau de bord simple pour prévoir, mesurer et agir rapidement est indispensable...

...Objectifs: Apprendre à établir et à analyser des indicateurs pour suivre l'avancement d'un projet, les aléas, les risques. Le tableau de bord du chef de projet ; Le tableau de bord pour communiquer à l'ensemble de parties prenantes. Comment calculer la rentabilité d'un projet (ROI). Des travaux... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet...

...Les objectifs de la formation Intégrer la dimension stratégique. Rendre cohérents les indicateurs sur toute la chaîne hiérarchique. Résoudre les difficultés de conception des tableaux de bord. Améliorer la lecture et l'analyse des résultats. Faciliter l'identification des plans d'actions.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Grâce à la formation que vous propose Iris Training vous allez pouvoir acquérir les compétences nécessaires afin d’approfondir un domaine particulier de votre métier. L’objectif de cette formation consiste en : Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité...

...Objectifs: A l'issue de la formation, les participants seront capables de : ; . Connaître les éléments constitutifs du tableau de bord. Appréhender et sélectionner les critères nécessaires au pilotage que l'on souhaite mettre en place. Faire vivre et utiliser les éléments du tableau de bord...

...Objectifs: Réaliser des tableaux de bord sociaux. Les tableaux de bord comme outils de gestion. Effectuer un bilan social. Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté...

... de son tableau de bord. Créer une dynamique de gestion autour du tableau de bord... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

... d’information avec performance Être en mesure de comprendre le mode opératoire pour construire des tableaux de bord de suivi, de gestion de performance…...

...Objectif de la formation L'objectif de cette formation est de concevoir et mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage adaptés aux spécificités de l'entreprise: - Effectuer un diagnostic et identifier les activités critiques et les facteurs de performance - Etudier... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...Les objectifs de la formation Disposer d’un outil de pilotage pour prioriser ses actions et en mesurer l’impact. Mettre en évidence les résultats générés par la formation, et leur contribution à la valeur. Utiliser le tableau de bord formation comme outil d'aide à la décision. Se positionner comme...

...Objectifs: Permettre aux participants de concevoir des tableaux de bord pertinents et de les faire évoluer. En effet, un tableau de bord, outil de pilotage et de communication, doit inclure tous les indicateurs de contrôle des performances. A l'issue de la session, les participants sauront...

... motivations, quels objectifs, quels usages, quels utilisateurs, quelle organisation pour la création et la gestion du tableau de bord ? - Le choix... Apprenez-en plus à propos de: Monter un tableau de bord de conjoncture, Analyse des indicateurs de conjoncture...