Mettre en Place un Tableau de Bord (C09)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
Objectifs: Permettre aux participants de concevoir des tableaux de bord pertinents et de les faire évoluer. En effet, un tableau de bord, outil de pilotage et de communication, doit inclure tous les indicateurs de contrôle des performances. A l'issue de la session, les participants sauront : concevoir (ou reconcevoir) le tableau de bord de leur unité …
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Permettre aux participants de concevoir des tableaux de bord pertinents et de les faire évoluer. En effet, un tableau de bord, outil de pilotage et de communication, doit inclure tous les indicateurs de contrôle des performances.
A l'issue de la session, les participants sauront :
PRESENTATION D'UN TABLEAU DE BORD
Pédagogie :
Exposés méthodologiques. Nombreuses illustrations. Etude de cas : application en groupe sur la conception d'un tableau de bord afin de faciliter la mise en oeuvre des acquis. Présentation par les participants qui le souhaitent de leur tableau de bord d'unité.
Les participants seront ainsi amenés à travailler en groupe, à participer à des échanges de vues, à étudier concrètement les diverses solutions et à trouver ensemble des solutions réalistes.
La formation sera appuyée par une assistance éventuelle aux participants (sous forme de conseils soit téléphoniques (conseils gratuits), soit donnés au cours d'un entretien (coaching). Cette dernière assistance, optionnelle, est à débattre cas par cas.
Des fiches outils seront remises à chaque participant.
DURÉE 2 JOURS
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Mettre en Place un Tableau de Bord (C09)