Formation savoir etre

...Objectifs: Prendre confiance en soi, notamment en situation de conflit. Savoir s'affirmer face à des personnalités difficiles. S'adapter au mode de fonctionnement de son interlocuteur...

...Objectifs: Comprendre l'importance de l'accueil pour l'établissement et développer la qualité de l'accueil du public. Savoir prendre en compte la demande du public et pouvoir le renseigner avec efficacité et amabilité. Pratiquer les techniques de l'écoute active afin de bien orienter le public vers...

...Objectifs: visent à permettre aux auditeurs de: Appréhender les logiques, méthodes, techniques liées à la stratégie et au management des risques et de la qualité au sein des structures sanitaires et sociales. Etre capable de concevoir, conduire et évaluer des missions au sein des structures...

...Objectifs: Développer la vision stratégique de sa fonction. Renforcer son leadership et son savoir-faire relationnel. Créer les conditions de la performance de son équipe. Développer la créativité et faire face aux situations complexes...

...Objectifs: Savoir mettre en œuvre une approche commerciale et les actions marketing appropriées en fonction des clients, des produits, des partenaires étrangers de l'entreprise. Destinataires: Directeurs export, responsables de zone export, cadres export, responsables marketing, responsables...

... formation. Les enseignements peuvent être suivis à la carte pour un perfectionnement ponctuel. Objectifs - Former des managers en organisation. - Etre capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes...

...Objectifs: À l'issue de la formation, vous serez en capacité de diriger une entreprise de petite taille: stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers ainsi que consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres...

...Objectifs: Evaluer l?impact de ses comportements dans le cadre d?une négociation commerciale ou autre. Savoir identifier clairement les enjeux à venir, les opportunités, risques, menaces. Bâtir un plan d?investigations permettant de recueillir les informations stratégiques. Définir les forces...

...Objectifs: Repérer les différents styles de management. Simuler et analyser des situations par rapport à ces différents styles. Savoir se positionner selon le contexte. Adapter les outils selon le style de management. Destinataires: Responsable d'équipe, directeur (trice). adjoint (e), cadre...

... continue des conditions de travail, à la prévention des risques professionnels, à la santé et sécurité au travail (professionnels de santé, responsables QSE, acteurs sociaux, membres CHSCT, DP...). Prérequis Etre titulaire d’un diplôme homologué bac +2 minimum avec une expérience professionnelle. A défaut... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Plan de formation...

...Objectifs: Les étudiants devront développer des aptitudes à la communication,au travail en équipe et en coopération et mettre en œuvre une déontologie professionnelle fondée sur le respect des personnes: Etre capable de recruter, former, gérer les emplois et les compétences,de négocier, de gérer...

...Objectifs: Savoir appliquer les procédures et utiliser correctement les E.P.I. équipant le poste de travail (harnais, points d'ancrages, assurage vertical sur rail et câble, lignes de vie horizontale…). A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'utiliser les E.P.I. appropriés...

...Objectifs: Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d'une équipe. Sortir gagnant des conflits et des situations difficiles. Savoir faire passer son message auprès de personnes très différentes. Motiver ses interlocuteurs. Constituer des équipes de travail homogènes. Comprendre...

...Une approche théorique, afin de transmettre aux participants le savoir-faire requis pour être opérationnels et la mise en pratique en organisant des rencontres avec les entreprises et des stages. Ce parcours doit permettre aux participants d'être en mesure de gérer la relation client dans sa...

...Objectifs: Savoir manager une équipe ou un service en utilisant les techniques appropriées aux contraintes techniques et humaines du laboratoire. Développer une attitude constructive dans les rapports hiérarchiques...

.../ OBJECTIFS : OBJECTIFS DE FORMATION : - Savoir traiter les désaccords, asseoir son autorité, s’affirmer positivement - Gérer les tensions et sortir des conflits - Trouver de nouveaux leviers pour s'affirmer sans fuir, ni agresser, ni manipuler. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Suite à cette...

...Objectifs: Faire une bonne prise de contact. Bien connaître son client. Bien argumenter afin de convaincre. son client. Savoir détecter les signaux d'achat et conclure. Destinataires: Chef d'entreprise. Directeur commercial, commercial. Chef de projet. Manager...

...Objectifs: Savoir argumenter, conclure et susciter l'action. Gérer les tensions et les objections. Apprendre à observer, anticiper, faire parler et écouter. Connaître les techniques de communication personnelle. Se découvrir en tant qu'acteur, cerner ses qualités et ses défauts. Corriger les freins...

...Objectifs: Gérer efficacement les relations avec nos interlocuteurs, les situations de conflits, les relations de travail. Savoir faire passer notre message. Convaincre, comprendre les motivations de nos interlocuteurs. Mieux se connaître pour gérer son temps et son potentiel...

...Objectif de la formation Cette formation vous permettra de : - Acquérir davantage d’aisance dans la pratique de la fonction d’accueil physique et téléphonique - Assurer un accueil de qualité par une valorisation de son savoir faire et l’acquisition de techniques de communication - Optimiser sa... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...