Formation relations sociales droit travail

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: 1. Connaître le rôle des DP et des membres élus au CE. 2. Maîtriser la relation avec les instances de direction en termes d'organisation et de communication. 3. Définir la communication avec les salariés et les diverses instances concernées. 4. Avoir une approche pragmatique...

... sur les syndicats et le délégué syndical e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un expert praticien du droit social...

...… moyens à sa disposition (experts, droit d'alerte, local et matériel…) les attributions du CE et les relations avec les autres instances (DP, CHSCT) 2...

...Objectifs Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du comité d'entreprise Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CE Préparer et animer sereinement les réunions du CE Favoriser le dialogue social avec le CE...

...Objectifs: Permettre aux membres du CE Nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du CE Dans une Entreprise. D'Intégrer Les règles fondamentales du Droit du Travail et positionner les droits et les obligations respectives de l'Employeur, des salariés et des Représentants du personnel...

...Public Membres (anciens ou nouveaux) d’un CE ou d’une DUP Objectifs Connaître le CE Connaître les droits et les obligations des élus Améliorer l’efficacité du CE Lire et comprendre les comptes de l’entreprise...

...Objectifs Gérer de façon opérationnelle les relations avec les Délégués du personnel (DP) et le comité d'entreprise (CE) Comprendre les rôles et prérogatives de chacune de ces institutions Maîtriser les obligations de l'employeur quant aux DP et au CE...

... UE au choix par an) : Droit des sociétés Droit fiscal Comptabilité approfondie Finance d’entreprise Contrôle de gestion Droit social Management... Apprenez-en plus à propos de: Relations professionneles, Contrôle et gestion, Relations professionnelles...

...Objectifs Identifier les spécificités de la double casquette d'un membre d'une DUP Comprendre l'articulation entre les rôles et missions des DP et du CE Connaître la réglementation et les bonnes pratiques Réussir sa mission pour favoriser le dialogue social en entreprise...

...contenu 1. Le système des relations sociales dans l’entreprise représentation élue : CE, DP, CHSCT mandats syndicaux : Délégué syndical, représentant...

... et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui. En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA pourra exercer au sein du service recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Economie générale, Marketing opérationnel, Institutions politiques...

...Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération… Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP Suivre sereinement l’activité RH : budget et tableaux de bord Acquérir les clés de succès de la pratique RH... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Cahier des charges, Responsable de département...

... et identité sexuée - la vie sexuelle et la vie affective ont-elles un âge ? - statut d'adulte, citoyenneté, rôles sociaux, passe-temps, plaisir... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

... au développement durable Tutorat Travailler en réseau Droits Bien gerer la maladie dans l entreprise Droit des patients et ethique Droit social du manager Initiation... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Relations publiques, Leadership management...

...Digitalisation des opérations RH : se repérer dans les solutions existantes et tendances pour le futur Comprendre et mettre en œuvre les applicatifs clés (GTA, paie, recrutement, mobilité, formation, talents, rémunération...) Participer ou gérer un projet SIRH Assurer les relations clients internes... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

... ENCADREMENT ET MANAGEMENT Management Gestion des Ressources Humaines GPEC Sociologie des organisations Droit du travail LANGUE, PROJETS ET DÉVELOPPEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Communication digitale, Web 2.0...

...Objectifs du BTS CGO Les compétences visées par le BTS CGO : Consigner et gérer les informations relatives à la gestion financière d’une structure. Être opérationnel vis à vis du droit fiscal ou de la codification juridique et sociale du travail (tenue des livres de paie, journal). Calculer, trier... Apprenez-en plus à propos de: Assistant gestion, Techniques de communication, Gestion de PME...