Formation outils gpec

... Manager désirant acquérir des connaissances sur l'environnement des compétences dans le cadre d'une politique de GPEC pré-requis Aucun Programme Repères...

...Objectifs Appréhender les enjeux juridiques et RH des nouveaux dispositifs de GPEC et de gestion de carrière Implanter efficacement l’entretien professionnel dans les pratiques RH Suivre la réalisation effective des entretiens et traiter les données récupérées Savoir « vendre » et déployer...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...

...Pour mettre en place une démarche GPEC, il est nécessaire de se doter d'outils autour des compétences. Vous acquerrez durant ce stage une méthodologie pour décrire les fonctions et métiers, mettre en cohérence le référentiel avec la stratégie RH, le relayer auprès des managers et le suivre... Apprenez-en plus à propos de: Référentiel de compétences, Comité de pilotage, Démarche compétence...

...Connaître les enjeux de l'entretien professionnel Se doter d'outils nécessaires à la préparation, à la conduite et au suivi de l'entretien Assurer la qualité relationnelle des entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Objectifs Mettre en place un processus recrutement performant dans son entreprise Coordonner sa stratégie de recrutement avec les autres dispositifs RH : GPEC, mobilité, formation… Optimiser ses process RH et connaître les bonnes pratiques...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...

...Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération… Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP Suivre sereinement l’activité RH : budget et tableaux de bord Acquérir les clés de succès de la pratique RH... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Responsable de département, Ressource humaine...

... du changement en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction. Les séminaires comprennent : les outils d'acquisition (recrutement) et d'intégration... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Management stratégique...

... de compétences, CIF, VAE Articuler le plan de formation avec l'accord GPEC et la politique formation Sécuriser les parcours professionnels : période... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie financière, Ingénierie formation, Plan de formation...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

... • Conférence des méthodes • Droit thématique/CHSCT/Prévention des risques • Gestion du stress • GRH • Innovations sociales et GPEC • Les partenaires sociaux...

... - Informations - Outils de communication interne - Cas pratique III - Droit du travail - Les sources du droit - Le contrat de travail - La durée de travail... Apprenez-en plus à propos de: Méthode et organisation, Curiosité et discrétion, Rigueur et adaptabilité...

... et de la personne en situation de handicap afin de favoriser son intégration : les outils et méthodes Rôle des RH et managers vis-à-vis du collaborateur...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...

...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...

..., est devenu une nécessité stratégique pour les entreprises. Il appartient ainsi à la fonction RH de mettre en place à travers la GPEC, des actions qui favorisent une gestion proactive des compétences stratégiques.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

... et des Compétences (GPEC) : outils et démarches Quiz : les nouveaux défis du savoir d’entreprise Comment transmettre ? Le tutorat sous ses différentes formes...

... Diagnostiquer son processus de recrutement. Bien définir le poste et le profil. Élargir le sourcing en intégrant les canaux et outils 2.0. Perfectionner... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...