-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation outils gpec
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
... des RH : affectation, recrutement, mobilité, GPEC, formation, compensation Le leadership et l'animation des collaborateurs La conduite des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- (Bayone)
...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser les points clés des obligations légales Identifier les différentes étapes du dispositif GPEC Allier stratégie de l’entreprise, dialogue social et gestion des ressources Identifier les points clés d'un accord Public : Directeurs ou responsables...
- Formation
- Clermont Ferrand
- 3 Jours
... une GPEC au service de leur stratégie de développement...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...Plan général du cours: Premier semestre -Introduction : définitions, gouvernance, cycle de l'exploitation et cycle du renouvellement -La stratégie: l'analyse stratégique (problématiques, outils et méthodes), stratégie de portefeuille et stratégie business, segmentation, Facteurs clés de succès... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 12 Jours
...Optimiser les différentes étapes du processus de recrutement (de l'identification des besoins à l'intégration des candidats) et utiliser les outils et méthodes les plus pertinents. Conduire l'entretien de recrutement. Connaître l'environnement juridique de la GPEC et les différentes étapes de sa... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
- Master
- Montrouge
- 1 An
... de la mobilité > organisation du travail > stratégie financière internationale > outils et logiciels de la fonction RH. > sous traitance et organisation MANAGEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Stratégie des ressources humaines, Relations sociales...
- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: Situer la formation comme outil de construction des compétences professionnelles. Positionner le rôle de la fonction formation dans une démarche de GPEC. Construire des solutions formation orientées compétence. Construire des parcours de professionnalisation. Destinataires: Service...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
- Stage
...Objectifs: Identifier les acteurs et enjeux de la GPEC. Savoir mettre en œuvre un projet GPEC. Connaître les étapes du projet. Savoir construire les outils de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche, Plan de formation...
- Formation
- (75) Paris
- 1 Jour
...La formation La sécurisation des parcours professionnels par la formation, permet au RRH, équipe RH, responsable GPEC, responsable formation, d'acquérir les repères et les méthodes pour une mise en place efficace et acceptée par tous les acteurs de l'entreprise. En 1 journée, apprenez à comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Professionnels du son...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...Maîtriser le cadre juridique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Construire des outils opérationnels immédiatement transposables dans l’entreprise Maîtriser la gestion de projet et la communication associée à la mise en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
... et sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC au sein d'une administration · Optimiser...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
... du temps − Les « consommateurs » de temps et leurs solutions − Ne faire que des réunions utiles − Les outils de la gestion du temps Suivre et animer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Bilan de compétences, Gestion des compétences...
- Formation
- (75) Paris
- 1 Jour
...La formation La sécurisation des parcours professionnels par la formation, permet au RRH, équipe RH, responsable GPEC, responsable formation, d'acquérir les repères et les méthodes pour une mise en place efficace et acceptée par tous les acteurs de l'entreprise. En 1 journée, apprenez à comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Professionnels du son...
- Formation
- Bussy Saint Georges
...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...
- Formation
- En intra entreprise à (75) Paris
- 3 Jours
... et sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC au sein d'une administration · Optimiser...
- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 3 Jours
...La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation de performances...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... avec les méthodes et outils les plus efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
...1- Le cadre juridique de la GPEC • Loi du 5 mars 2014 de la réforme de la formation professionnelle, loi de cohésion sociale, loi sur la sécurisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...maîtriser les outils de la GPEC savoir mettre en place une démarche de GPEC identifier les modalités d'articulation entre GPEC et formation...
- Formation
- (75) Paris
...Intégrer la GPEC à la stratégie sociale de l'entreprise La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet une nouvelle approche du management des compétences. Sa mise en place devient nécessaire pour l’optimisation des compétences et cela quels que soient la taille...