Formation nouveau manager

...Objectifs: Comprendre les nouveaux composants du mix e-marketing. Mettre en place des stratégies de communication multicanal. Optimiser votre performance marketing grâce à l'outil Internet. Destinataires: Manager ou collaborateur en entreprise ayant la volonté d'acquérir et d'optimiser leur...

...Objectifs: Comprendre les nouveaux composants du mix e-marketing. Mettre en place des stratégies de communication multicanal. Optimiser votre performance marketing grâce à l'outil Internet. Destinataires: Manager ou collaborateur en entreprise ayant la volonté d'acquérir et d'optimiser leur...

... développement. la capacité à négocier des ventes complexes. l'attitude de conquête nécessaire pour la capture de nouveaux clients...

...Cette formation vous donnera une vue générale de Primavera PM et vous expliquera comment l'utiliser pour la planification, l'ordonnancement, le suivi et l'analyse de projet. Destinataires: Nouveaux utilisateurs de Primavera Project Management (PM)...

..., de donner aux étudiants une réelle qualification en matière de capacité d'autonomie, de conduite et de gestion de projets (enquêtes terrain, études de marché, de zones de chalandise, de rentabilité de linéaires) et de gestion des ressources humaines (animation, management, encadrement). Destinataires...

...Destinataires: Les responsables qui souhaitent associer aux aspects organisationnels et méthodologiques des aspects comportementaux. Les managers conscients de la nécessité de mettre en adéquation leurs comportements avec ceux de leurs collaborateurs dès le recrutement, lors de l'intégration...

...Destinataires: Manager d'équipe opérationnel. Chef de service. Chef de projet...

...Objectifs: Découvrir les éléments spécifiques à la fonction d'animation d'une équipe. Décider de mettre en place des comportements. nouveaux. Construire des outils simples et personnels pour mieux animer son. équipe. . Destinataires: Toute personne responsable de recrutement....

...Objectifs: e Master propose à des étudiants ayant un profil économiste, gestionnaire ou ingénieur, une formation professionnalisante dans le domaine de l'intelligence économique et de la gestion des projets innovants. Cette spécialisation leur permettra de répondre à des besoins nouveaux...

...Les objectifs de la formation S'approprier les concepts du Lean Management. Associer Lean Management et Six Sigma dans les services. Piloter collectivement l'amélioration continue. Construire et piloter une démarche Lean 6 Sigma dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: 6 sigma...

... d'entreprise qui assurent eux-même le management de l'action commerciale, qui le délèguent et qui veulent en contrôler l'efficacité. Les responsables commerciaux qui ressentent le besoin de faire le point sur leurs connaissances pour mieux se situer face à l'évolution du marché et qui sont persuadés que l'on...

...Destinataires: Les entreprises sont aujourd'hui dans une mouvance perpétuelle qui implique régulièrement des changements au sein des structures, des équipes et des hommes. Cette formation permet de favoriser l'émergence de nouveaux comportements, de mettre en place de nouvelles compétences...

... d’une gamme de produits en fonction de la faisabilité économique et technique - Développement de nouveaux produits à l’international - Gestion des budgets commerciaux et marketing - Maîtrise de la législation propre à la vente de vins et produits alcoolisés...

...Les objectifs de la formation Faire son diagnostic métier. Développer l'esprit d'équipe sur le terrain. Contribuer à l'amélioration de l'organisation. Développer la rigueur et le progrès permanent. Rendre ses actes de management efficaces.... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

... incontournable des formations en sciences humaines et sociales. L'un des éléments forts dans ce paysage a été depuis les années 1980 l'introduction des méthodes du management privé aux organisations publiques dit " nouveau management public " (NMP). Aujourd'hui, la recherche d'innovation, source de performance... Apprenez-en plus à propos de: Action publique...

...Identifier les forces et complémentarités des membres de son équipe pour travailler efficacement ensemble. Adopter un management innovant qui valorise l'esprit d'équipe. Instaurer la confiance individuelle et commune, développer la motivation pour accroître l’efficacité de son équipe. Préparer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Objectifs: Faire face à des échéances importantes. Exemples: prise de parole devant un public, durant des réunions stratégiques. nomination sur un nouveau poste. prise en mains d'une équipe. management. réorganisation en entreprise développement des potentiels… Acquérir de l'autonomie. Apprendre... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...

...Objectifs: Elle cherche à donner des compléments d'outils dans le domaine du management à des jeunes déjà titulaires de diplômes équivalent à un Master II. Elle vise aussi à lever les obstacles culturels afin de permettre une intégration professionnelle réussie au sein des entreprises françaises....

...Un mix de pédagogies pour optimiser la performance. Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la formation. Une implication systématique du management. L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite. Destinataires: Dirigeants. DRH et RRH. Responsables du personnel. Juristes...

... son scénario de changement de vie professionnelle de façon à mener ses projets avec succès. Plus généralement. Destinataires: Cadres, managers, formateurs, chefs de service, consultants internes ou externes, responsables d'équipe ou de projets chargés de mener à bien des changements dans l'entreprise (gestion...