-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation à Nice
-
Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
← | →
-
L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
← | →
-
Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
-
Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
← | → voir tout
-
L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
← | → voir tout
-
Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
← | → voir tout
-
Très satisfait de la formation. Le choix du formateur été très judicieux ce qui
a rendu la formation encore bien plus intéressante.
← | →
- Formation
- Niceetdans 287 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Moulins, Aurillac, Le Puy En Velay, Clermont Ferrand, Caen ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...les palettes, et les outils de la loupe, main ou encore baguette magique.Si vous voulez vous lancez dans le monde digital, apprendre à personnaliser... Apprenez-en plus à propos de: Baguette magique, Retouches d'images, Photoshop initiation...
...les palettes, et les outils de la loupe, main ou encore baguette magique.Si vous voulez vous lancez dans le monde digital, apprendre à personnaliser... Apprenez-en plus à propos de: Baguette magique, Retouches d'images, Photoshop initiation...
-
Très satisfait de la formation. Le choix du formateur été très judicieux ce qui
a rendu la formation encore bien plus intéressante.
← | →
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Niceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de notification et de signalement Procédure de secours et check list des actions d'urgence IV. Déployer les plans d'action et les procédures de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise...
...de notification et de signalement Procédure de secours et check list des actions d'urgence IV. Déployer les plans d'action et les procédures de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise...
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
-
Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
← | →
-
Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
← | →
-
Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...4 - Comment utiliser à bon escient les 9 techniques d’argumentation ? Outil : argumenter par la comparaison, l’induction, l’hypothèse, le paradoxe...
...4 - Comment utiliser à bon escient les 9 techniques d’argumentation ? Outil : argumenter par la comparaison, l’induction, l’hypothèse, le paradoxe...
-
Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
← | → voir tout
-
Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
← | → voir tout
-
Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
← | → voir tout
-
Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
← | →
- Formation
- Niceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Rédiger ses objectifs, Confiance en soi, Potentiel de développement...
...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Rédiger ses objectifs, Confiance en soi, Potentiel de développement...
-
Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
← | →
-
Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
← | →
-
L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
← | →
-
Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
← | → voir tout
-
L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
← | → voir tout
-
Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
← | → voir tout
-
Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
← | →
- Formation
- Niceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...
-
Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
← | →
-
Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
← | →
-
L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
← | →
-
Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Pratique de l’enracinement corporel et exercice de conscience et confiance, avec sa respiration. 4 - Comment m’exprimer de façon constructive ?... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...Pratique de l’enracinement corporel et exercice de conscience et confiance, avec sa respiration. 4 - Comment m’exprimer de façon constructive ?... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
-
Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
← | → voir tout
-
L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
← | → voir tout
-
Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
← | → voir tout
-
Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
← | →
-
Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
← | →
-
La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...renforcer le sentiment d’appartenance et garantir la cohésion des équipes. Manager, chef de projet et responsable commercial ayant à manager des équipes dispersées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...renforcer le sentiment d’appartenance et garantir la cohésion des équipes. Manager, chef de projet et responsable commercial ayant à manager des équipes dispersées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
← | → voir tout
-
Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
← | → voir tout
-
La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
← | → voir tout
-
Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
← | →
-
L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
← | →
-
"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Du stress à l'énergie positive permet à toute personne en situation de stress dans l'entreprise qui souhaite comprendre les mécanismes du...
...La formation Du stress à l'énergie positive permet à toute personne en situation de stress dans l'entreprise qui souhaite comprendre les mécanismes du...
-
Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
← | → voir tout
-
L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
← | → voir tout
-
"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
← | → voir tout
-
Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
← | →
-
Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
← | →
-
"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...conjuguer un même texte à différents temps. 3 - Comment construire des phrases correctes ? Apports : les règles de lisibilité, la ponctuation...
...conjuguer un même texte à différents temps. 3 - Comment construire des phrases correctes ? Apports : les règles de lisibilité, la ponctuation...
-
Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
← | → voir tout
-
Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
← | → voir tout
-
"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
← | → voir tout
-
Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
← | →
-
La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
← | →
-
Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...L'objectif : cibler une utilisation, un format et des mots-clés. L'objectivité : distinguer les faits, les opinions et mes filtres. 3 - Par quelles étapes...
...L'objectif : cibler une utilisation, un format et des mots-clés. L'objectivité : distinguer les faits, les opinions et mes filtres. 3 - Par quelles étapes...
-
Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
← | → voir tout
-
La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
← | → voir tout
-
Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
← | → voir tout
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | →
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | →
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Quels comportements adopter lors d'une délégation qui ne fonctionne pas ? Activer son " intelligence émotionnelle " Le D.E.P.A pour affirmer son discours... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Quels comportements adopter lors d'une délégation qui ne fonctionne pas ? Activer son " intelligence émotionnelle " Le D.E.P.A pour affirmer son discours... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | → voir tout
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | → voir tout
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | → voir tout
-
Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
← | →
-
Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
← | →
-
Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...la formation Écoute active vous permettra d'écouter et accompagner la parole de l'autre pour mieux communiquer. Écouter activement, accompagner la parole... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
...la formation Écoute active vous permettra d'écouter et accompagner la parole de l'autre pour mieux communiquer. Écouter activement, accompagner la parole... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
-
Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
← | → voir tout
-
Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
← | → voir tout
-
Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
← | → voir tout
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | →
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | →
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...3 - Comment progresser efficacement dans la réunion ? Les trois fonctions de l'animateur de réunion : organiser, réguler, produire. La valorisation des rôles...
...3 - Comment progresser efficacement dans la réunion ? Les trois fonctions de l'animateur de réunion : organiser, réguler, produire. La valorisation des rôles...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | → voir tout
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | → voir tout
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | → voir tout
-
Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
← | →
-
Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
← | →
-
Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...convaincre son interlocuteur pendant une négociation, un challenge insurmontable que cette formation vous aidera à dépasser. Savoir préparer et conduire... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
...convaincre son interlocuteur pendant une négociation, un challenge insurmontable que cette formation vous aidera à dépasser. Savoir préparer et conduire... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
-
Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
← | → voir tout
-
Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
← | → voir tout
-
Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
← | → voir tout
-
Donner le sens en abordant ce qu'est qu'un SME avant de plonger dans la norme elle-même. Aborder la norme ISO 14001 point par point en faisant des exercices à chaque fois. La présence d'une personne venant d'une autre société : partage d'expériences différentes
← | →
-
Formation totalement adaptée à mon besoin car en individuel. Le formateur a élargi le champ de formation en ne s'attardant pas sur les points déjà connus. Gros avantage me concernant, d'autant que je ne partais pas de zéro mais avec un système déjà dans une démarche de management environnemental en place chez nous.
← | →
-
Expérience de la formatrice. Petit groupe donc efficacité et formation quasi "à la carte". Beaucoup de cas concrets. Accent sur les exigences de la normes et certification SME, ISO 14001.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...support : compétences, informations documentées... réalisation des activités opérationnelles : maîtrise opérationnelle, situations d'urgence..... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...
...support : compétences, informations documentées... réalisation des activités opérationnelles : maîtrise opérationnelle, situations d'urgence..... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...
-
Donner le sens en abordant ce qu'est qu'un SME avant de plonger dans la norme elle-même. Aborder la norme ISO 14001 point par point en faisant des exercices à chaque fois. La présence d'une personne venant d'une autre société : partage d'expériences différentes
← | → voir tout
-
Formation totalement adaptée à mon besoin car en individuel. Le formateur a élargi le champ de formation en ne s'attardant pas sur les points déjà connus. Gros avantage me concernant, d'autant que je ne partais pas de zéro mais avec un système déjà dans une démarche de management environnemental en place chez nous.
← | → voir tout
-
Expérience de la formatrice. Petit groupe donc efficacité et formation quasi "à la carte". Beaucoup de cas concrets. Accent sur les exigences de la normes et certification SME, ISO 14001.
← | → voir tout
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | →
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | →
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...des sujets variés fournis par l'animateur ou proposés par les participants. 5 - Comment clore la réunion et préparer le suivi ? Faire une synthèse...
...des sujets variés fournis par l'animateur ou proposés par les participants. 5 - Comment clore la réunion et préparer le suivi ? Faire une synthèse...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | → voir tout
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | → voir tout
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | → voir tout
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | →
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | →
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | →
- Formation
- Niceetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...afin de réussir sa prise de poste managérial. Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...afin de réussir sa prise de poste managérial. Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | → voir tout
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | → voir tout
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | → voir tout
-
La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
← | →
- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Comprendre les leviers techniques, la méthode pour organiser sa gestion du temps et des priorités. Développer ses leviers relationnels pour augmenter son efficacité...
...Comprendre les leviers techniques, la méthode pour organiser sa gestion du temps et des priorités. Développer ses leviers relationnels pour augmenter son efficacité...
-
La nécessité de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. La façon de gérer ses mails. L'accent mis sur ce qui est urgent et important.
← | →