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Formation à Nice
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- BTS
- Niceetdans un autre établissement.
- Riom
- Dates au choix
- 2 Ans
...Les équipes pédagogiques sont constituées de professionnels en activité mais également d’enseignants issus de l’Éducation Nationale. Nos différentes formations... Apprenez-en plus à propos de: Montage vidéo, Projets culturels, Techniques du son...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Niceetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...avec corrigé, sur l'empathie, feuille de route, carte-en-tête®... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
...avec corrigé, sur l'empathie, feuille de route, carte-en-tête®... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- BTS
- Niceetdans un autre établissement.
- Riom
- Dates au choix
- 2 Ans
...le BTS ERPC, Études de Réalisation d’un Projet de Communication (option A : Études de Réalisation de Produits Plurimédia). Et pour finir, en troisième... Apprenez-en plus à propos de: Design de produit, Web Design, Assistant concepteur artistique...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...« le manager en doute » ou issus des expériences des participants. 4 - Comment repérer et influencer les forces en présence ? Outil : cartographie des acteurs en présence...
...« le manager en doute » ou issus des expériences des participants. 4 - Comment repérer et influencer les forces en présence ? Outil : cartographie des acteurs en présence...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- BTS
- Niceetdans un autre établissement.
- Riom
- Dates au choix
- 2 Ans
...Les équipes pédagogiques sont constituées de professionnels en activité mais également d’enseignants issus de l’Éducation Nationale. Nos différentes formations... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d’un Projet de Communication, Communication visuelle, Chef de fabrication des industries graphiques...
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...les 4 phases du processus, la préparation, l’incubation, l’illumination et la vérification. Atelier : in the box, la créativité, ce que c’est/ce que ce n’est pas...
...les 4 phases du processus, la préparation, l’incubation, l’illumination et la vérification. Atelier : in the box, la créativité, ce que c’est/ce que ce n’est pas...
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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"Les exercices étaient très intéressants et surtout la méthode de la formation ""prise de notes et compte-rendu"", savoir retransmettre."
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"Les points abordés (français, plan, prises de notes, ...) qui forment un ensemble qui permet de mieux comprendre comment est ""analyser"" un compte-rendu. La maîtrise du sujet par la formatrice et une formation pas trop scolaire dans son approche et déroulement."
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Côté logistique : super nombre de participants : 5, c'est super pour échanger. Le côté pratique en alterné avec le côté théorique permet de rester en éveil et de mettre tout de suite en application les connaissances récemment acquises sur la prise de note.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...2 mises en situation de réunions sur vidéo avec prise de notes et rédaction du compte rendu. 4 - Comment rédiger et présenter mon compte rendu ?... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
...2 mises en situation de réunions sur vidéo avec prise de notes et rédaction du compte rendu. 4 - Comment rédiger et présenter mon compte rendu ?... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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"Les exercices étaient très intéressants et surtout la méthode de la formation ""prise de notes et compte-rendu"", savoir retransmettre."
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"Les points abordés (français, plan, prises de notes, ...) qui forment un ensemble qui permet de mieux comprendre comment est ""analyser"" un compte-rendu. La maîtrise du sujet par la formatrice et une formation pas trop scolaire dans son approche et déroulement."
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Côté logistique : super nombre de participants : 5, c'est super pour échanger. Le côté pratique en alterné avec le côté théorique permet de rester en éveil et de mettre tout de suite en application les connaissances récemment acquises sur la prise de note.
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...dans le développement de leur motivation ? L’art de créer une relation de qualité. Les principes de la motivation. Les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...dans le développement de leur motivation ? L’art de créer une relation de qualité. Les principes de la motivation. Les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...5 - Comment prendre appui sur les objections pour mieux convaincre et persuader ? Apport : l’objection est un cadeau, savoir l'anticiper. Outil...
...5 - Comment prendre appui sur les objections pour mieux convaincre et persuader ? Apport : l’objection est un cadeau, savoir l'anticiper. Outil...
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...au cœur de l’organisation ? Leadership : mettre en mouvement les acteurs. Le devoir d'influence du manager transversal. Promouvoir sa mission au sein de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...au cœur de l’organisation ? Leadership : mettre en mouvement les acteurs. Le devoir d'influence du manager transversal. Promouvoir sa mission au sein de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...6 - Comment interagir avec intelligence émotionnelle et renforcer les synergies d’équipe ? Se motiver et motiver dans le respect de soi et de l’autre... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...6 - Comment interagir avec intelligence émotionnelle et renforcer les synergies d’équipe ? Se motiver et motiver dans le respect de soi et de l’autre... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Outil : la réceptivité consciente, 5 sens pour être là, dans l'ici et maintenant. Exercices : Les pieds de la chaise ; donner du sens à ses priorités...
...Outil : la réceptivité consciente, 5 sens pour être là, dans l'ici et maintenant. Exercices : Les pieds de la chaise ; donner du sens à ses priorités...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...1 - Quelles sont les principales règles à connaître pour éviter un maximum de fautes ? Apport : le point sur les règles à maîtriser. Outils...
...1 - Quelles sont les principales règles à connaître pour éviter un maximum de fautes ? Apport : le point sur les règles à maîtriser. Outils...
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Gagner du temps et de l'efficacité dans la synthèse. Sélectionner et structurer l'essentiel. Produire une synthèse claire et exploitable. Aller droit au...
...Gagner du temps et de l'efficacité dans la synthèse. Sélectionner et structurer l'essentiel. Produire une synthèse claire et exploitable. Aller droit au...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Pour toute personne souhaitant progresser dans l'ouverture aux autres et se repositionner dans sa pratique de l'écoute au quotidien, la formation Écoute... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
...Pour toute personne souhaitant progresser dans l'ouverture aux autres et se repositionner dans sa pratique de l'écoute au quotidien, la formation Écoute... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Mises en situation de conclusion de réunion...
...Mises en situation de conclusion de réunion...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
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Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
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Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Comment préparer ma prise de parole ? Méthode : 3 points clés, 4 étapes et 8 questions pour bien se préparer. Le TOP : Thème, Objectif, Population cible... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
...Comment préparer ma prise de parole ? Méthode : 3 points clés, 4 étapes et 8 questions pour bien se préparer. Le TOP : Thème, Objectif, Population cible... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...
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Mise en confiance, ne pas paraitre, être soi. les clés pour s'améliorer et vaincre le trac.
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Qualité du formateur, taille du groupe, variété des sujets et des trainings. Partage d'expériences pour convaincre l'auditoire.
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Mise en application par le jeu théâtral pour une prise de parole efficace et travail sur la voix.
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