Formation manager coach

...Objectifs: Développer son Intelligence Emotionnelle. Travailler sur l'affirmation de soi. Intégrer le Coaching à son mode de management...

...Objectifs: Maîtriser le métier de superviseur. Maîtriser. les composantes d'une communication téléphonique. Savoir manager une équipe et la coacher. Savoir accompagner les performances individuelles. Assimiler. les outils qualitatifs et quantitatifs. Destinataires: Superviseur, Responsable...

...Objectifs: Identifier le leadership et son impact. Etablir des relations basées sur la confiance mutuelle. Découvrir des outils pour gérer la performance. Savoir déléguer et coacher. Destinataires: Managers, responsables d'équipes, de services, et les personnes devant fédérer autour de projets....

...Destinataires: Conseils de managers. RRH. DRH. Coach interne...

...Objectifs: EVOLUO propose des modules de formation couvrant l'ensemble des thématiques du management et de la gestion pour vous permettre : De vous familiariser avec un nouveau domaine. De perfectionner votre pratique dans une discipline du management...

... dans son management au quotidien...

...Objectifs: Notre consultant-formateur oeuvre au développement de grands groupes internationaux depuis 20 ans. Il est membre de la Fédération Francophone de Coachs Professionnels. Destinataires: Leadership pour jeunes managers...

...S'affirmer dans son management au féminin. Prendre conscience de ses blocages, mobiliser ses ressources et se faire confiance. Détecter ses potentialités de leadership et accroître ses compétences. Acquérir des stratégies pour s'épanouir dans son management. Améliorer son équilibre vie... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Objectifs: Acquérir l'ensemble des méthodes et des outils modernes pour mener votre stratégie commerciale à la réussite par un Management opérationnel, développer une communication efficace pour renforcer votre Leadership. Élargir votre culture juridique et financière pour impacter au quotidien...

...Développer chez les managers une posture managériale originale et puissante fondée sur leur personnalité, plutôt que sur des modèles importés Favoriser la prise de conscience de leur comportement managérial (et de sa spécificité) et déterminer avec eux les axes de progrès Les accompagner...

...Objectifs: Prendre du recul pour se repositionner efficacement dans le quotidien ; valoriser vos potentiels humains pour faire évoluer votre équipe ; structurer vos actions commerciales pour accroître vos bénéfices. Destinataires: Managers commerciaux, directeurs régionaux, chefs de centres...

.... Destinataires: Responsables Production, Ingénieurs et Techniciens de production, Méthodes, Chef d'équipe, Lean Manager et Coach, Régleurs, Agent de Maîtrise... Apprenez-en plus à propos de: Amélioration continue...

...Objectifs: Maîtriser le métier de superviseur. Maîtriser les composantes d'une communication téléphonique. Savoir manager une équipe et la coacher. Destinataires: Superviseur, Responsable d'équipes de télé opérateur...

..., collaborateurs et collatéraux. Grâce à des ateliers, des activités de technique modeling et des jeux de rôles, vous améliorerez votre capacité à manager, en intégrant des techniques de coaching éprouvées qui permettent à l'entreprise d'atteindre un haut niveau de performance....

... • Développer son savoir-être de Manager-leader-coach en toutes circonstances • Savoir évaluer-positionner ses actions de Management et de Leadership • Se...

... stratégie dans des contextes différents des participants. Destinataires: Public. tout public et notamment. managers de créatifs. responsables de projets. consultants et formateurs en créativité, en geqtion de projets, en accompagnement. médiateurs, coachs, thérapeutes,...

...Objectifs: Objectifs: Développer sa posture de managerConstruire une relation de confiance et de coopérationManager et coacher un collaborateurConduire un entretien de coaching...

... du tutorat. Destinataires: Personnels et chargés de Ressources Humaines. Managers...

... en présentiel 1• Être ou ne pas être manager et avoir du leadership Appréhender les fonctions du leadership. Évaluer ses compétences personnelles de leader... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs: Définir ce qui constitue la singularité de votre mécanisme d'excellence comme individu et professionnel (coach, formateur, consultant, vendeur, manager… etc.) pour pouvoir en parler et différencier votre offre. Destinataires: Consultants, formateurs, coachs, managers, et toute personne...