Formation manager coach

...Management opérationnel des équipes. Animer et motiver son équipe. Savoir déléguer, contrôler, valoriser. Adapter son style de management à chaque...

...S'initier aux outils du coaching pour accompagner la performance et développer l'autonomie de ses collaborateurs. Développer une posture de manager coach au quotidien. Savoir mener des entretiens de coaching avec ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Réfléchir sur ses pratiques de management et développer sa capacité à faire évoluer celle-ci dans une approche différente, centrée sur le développement de l'individu, à partir de ses capacités et préférences comportementales Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double...

... et ses outils pour atteindre lui aussi le haut du tableau. La formation Manager Coach vous offre l'opportunité de voir votre métier autrement, d'endosser l'habit du manager coach et de réaliser dès maintenant avec vos équipes vos 1ere seances d'entraînement....

...La formation Devenir Management Coach permettra de communiquer aux managers la culture du «coaching» qu’ils pourront ensuite utiliser au quotidien. A l’issu de cette formation management, les participants auront une vision transformée et enrichie de leur rôle. Ils seront capables de mettre en œuvre...

...Objectif de la formation Cette formation a pour objectif de : - Donner aux managers des outils pratiques inspirés du coaching destinés à augmenter les performances de leurs collaborateurs - Optimiser la relation cadre / subordonné - Déterminer des plans d'actions visant à l'accroissement... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...L’objectif du coaching managérial étant de permettre au manager de: - Optimiser son management et affirmer son leadership - Améliorer sa communication interpersonnelle et être plus assertif - Renforcer son efficacité personnelle et professionnelle - Améliorer la performance collective... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Performance collective, Coaching managérial...

...Cette formation apporte un véritable savoir-faire aux dirigeants et cadres désireux d'accroître les compétences de leurs collaborateurs pour conduire l'entreprise au succès. Destinataires: Dirigeants, managers, responsables d'équipe, chefs de projet....

...Objectifs: Le manager n'a pas une méthode unique mais il doit en permanence adapter le style de management à son interlocuteur, en fonction de l'environnement, de la compétence, de la motivation et du niveau de réceptivité. Il n'y a pas plus injuste qu'un même traitement pour tous'...

... participation, vous aurez une vision de votre travail et de votre rôle qui vous donnera une marge. Destinataires: Directeurs, Managers, Responsables d'entreprises dont l'ambition est de: Développer la performance individuelle et collective au sein de leur équipe pour atteindre des objectifs hors du commun...

...Objectifs: Un mix de pédagogies pour optimiser la performance. Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la session. Une implication systématique du management. L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite. Destinataires: Tout cadre encadrant ayant une seniorité...

...Objectifs: Rendre les participants capables de: maîtriser et appliquer des techniques de coaching simples dans son management développer le potentiel de ses collaborateurs. comprendre les outils et méthodes d'accompagnement de ses collaborateurs et de l'équipe. Destinataires: Tout manager d'équipe...

... une action de coaching interne. Mieux gérer les difficultés concrètes rencontrées sur le terrain avec les collaborateurs pris dans leur contexte. Destinataires: Responsables cherchant à développer leur fonction pédagogique de coach auprès de leurs collaborateurs. Tout intervenant de l'entreprise appelé...

...Cette formation permet à tous les managers d'acquérir et de renforcer les techniques et outils d'accompagnement pour développer la performance de leurs équipes et contribuer à démultiplier les énergies. Destinataires: Dirigeants et responsables de service, chefs de projets, managers....

... efficace auprès des porteurs de projet ou de ses collaborateurs. Destinataires: Managers expérimentés...

...Favorisez l'autonomie de vos collaborateurs. Renforcez l'efficacité de votre management. Initiez-vous aux méthodes et outils du coaching...

... intégré de management et la cohérence entre homme –équipe-organisation 4. Le Tableau de Bord du Coach et les paramètres clés d'intervention...

...Le programme de la formation 1/ Outil 1 : Le "feed back" pour faire émerger la demande de coaching Susciter la prise de conscience chez...

...Objectifs: Définir les clefs d'une pratique managériale performante, Acquérir une attitude de manager coach, Mettre en place un fonctionnement coopératif par le management de l'intelligence collective...

...Objectifs: Se positionner en coach, concilier ses fonctions de manager et son rôle de coach. Réaliser le diagnostic de son équipe, des points forts et des points d'amélioration. Élever l'autonomie et le sens des responsabilités des collaborateurs face aux enjeux de l'équipe et des son environnement...