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Formation Management (75) Paris
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...le développement et l’accompagnement individuel. Vous découvrirez de véritables clefs d’accès à l’encadrement des personnes. Cette formation s’adresse aux chefs d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Technique du DESC, Management d'équipe, Délégation aux équipes...
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...en Leadership Les parties prenantes Leadership et gestion Leadership / Management Orientation du Leadership Styles de Management Les trois fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Chef de département, Gestion du changement...
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...Les formateurs sont tous des professionnels de la direction d’entreprise. Ils possèdent une bonne expérience de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de la stratégie d'entreprise, Stratégie de l'entreprise, Définition d'un plan d'action pour l'entreprise...
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...La technologie et l'information sont les clés de vos décisions et stratégies. RevPAR vs. GopPAR. Prévoir la demande et ses avantages Comment développer...
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...Objectifs pédagogiques Compréhension des spécificités de l'exploration Connaissance des différents modèles d'organisation de l'exploration Spécifité de...
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...# Titulaires d’un 2ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision de l’entreprise. # Diplômés d’un 1er cycle, complété par six à huit ans d’expérience...
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...les configurations géographiques et géo-sociologiques, … Les dispositifs d’appui sur le territoire: les contrats d’appui, le PRDF, la BPI, les aides et...
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...Etude de cas d'un hôtel et de sa prévision de la demande. L'importance de la segmentation pour prévoir avec précision. Développer des statistiques pour...
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...fondamentaux du management d'équipe. Jeune manager, responsable d'une petite équipe, nouveau manager, manager en prise de fonction désirant s'approprier...
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...des critères de recherche La rédaction de l’offre La présélection des candidats L’entretien de recrutement : Le déroulement de l’entretien L’identification... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...manager une équipe (2 jours) Les clés fondamentales de la réussite d’un projet Construire l'équipe et mobiliser les acteurs autour des objectifs Développer...
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- 1 Jour
...limitations et caractéristiques de ces espaces. Quels statistiques utiliser pour mesurer les résultats. La tarification des espaces conférences et banquets...
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...mobiliser des collègues ou tout contributeur dans ses missions. 4 jours alternés en 2 + 1 + 1. Découvrez notre formation "Agir Efficacement en Transversal...
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...ayant obtenu une note moyenne générale égale ou supérieure à 10/20. Le candidat ajourné peut conserver ses notes obtenues égales ou supérieures à 10/20...
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...En situation réelle, l'étudiant exerce des activités relatives à la communication, à l'organisation, aux ressources humaines et à la gestion...
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...Les acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels,interlocuteurs du management industriel et les relations avec les pouvoirs publics...
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...des équipes méthodologie de conduite du changement changement pour soi : outil de connaissance de soi sur ses préférences en situation de changement 3...
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Tout à fait, elle peut être utile à chacun d'entre nous car le conflit fait partie de nos relations malheureusement. En effet, on se bat souvent contre soi-même apprend-on ici et cette bataille est perdue d'avance: perte d'énergie, de confiance, et d'autres relations avec les autres. Apprendre à le désamorcer et partir d'un conflit pour arriver à une relation gagnant/ gagnant, voilà un exercice difficile mais dont on apprend les clés, et qui est donc possible! Cette formation que j'ai suivi dans un cadre professionnelle m'a également beaucoup servi dans la sphère privée...
La Cour St Nicolas allie publicité et réalité, enfin un centre de formations où les formateurs illustrent ce qu'ils enseignent et où on se sent vraiment enrichi en partant. On sent l'influence d'une philosophie de l'apprentissage!
L'accueil est excellent comme les conditions de stage et les support. Du coup, tout le monde est plus à l'aise pour travailler et on peut vraiment découvrir et apprendre les uns des autres, notamment par les exercices pratiques et les évaluations récurrentes pour s'améliorer. Le suivi est très bon aussi, je conseille vivement de suivre des formations dans ce centre!← | → -
Une formation de très haut niveau avec un formateur exceptionnel qui vous apprend à vous battre contre vous même pour éviter tous les conflits, et en ressortir gagnant! Tout le monde devrait suivre cette formation...
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...d. Se connaître et se comprendre - Nos besoins, nos objectifs et nos priorités. - Recul émotionnel et moyens d’y parvenir. e. Comprendre son interlocuteur...
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Tout à fait, elle peut être utile à chacun d'entre nous car le conflit fait partie de nos relations malheureusement. En effet, on se bat souvent contre soi-même apprend-on ici et cette bataille est perdue d'avance: perte d'énergie, de confiance, et d'autres relations avec les autres. Apprendre à le désamorcer et partir d'un conflit pour arriver à une relation gagnant/ gagnant, voilà un exercice difficile mais dont on apprend les clés, et qui est donc possible! Cette formation que j'ai suivi dans un cadre professionnelle m'a également beaucoup servi dans la sphère privée...
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...situation de transition, management transversal Asseoir sa légitimite Jouer sa partition avec sa hiérarchie : relayer les orientations de la direction...
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...en 3e année: être titulaire d'un Bac+2 (DEUG, BTS, DUT ou équivalent). en 4e année: être titulaire d'un Bac+3 (Licence, DCG, Ecole de commerce ou équivalent)...
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...La matérialisation du risque : l'encours client Les différentes approches possibles de l'encours client Les sources d'information utiles au Crédit Manager... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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...formation hybride Auvergne-Rhône-Alpes Annuel : FOD nationale Centre Val-de-Loire 1er semestre : formation hybride Annuel : présentiel , formation hybride...