Formation à Issy Les Moulineaux

...Chef de projets GPEC. Responsable du développement RH, de la mobilité ou de la formation du secteur privé ou public. Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis...

...4• Mieux se connaître en tant que recruteur pour mieux recruter Faire son autodiagnostic d'écoute et se doter de points de progrès. Identifier ses préjugés...

...au respect de la durée du travail. Connaître les règles en matière de congés payés. Mesurer les conséquences juridiques des différentes causes d'absence sur le contrat (maladie...

...Sur le plan pénal. 5/ Gérer sans risque les stages et les contrats dérogatoires Les stages : les précautions à prendre ; les pièges à éviter...

...Fournir les documents liés au départ. 6 - Activité à distance Une visio formation : pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience...

...la notion de temps de travail effectif. Respecter les limites de la durée du travail. Identifier les heures supplémentaires : contingent, majorations...

...la tenue du registre des DP. Améliorer le déroulement des réunions. Acquérir de l'aisance dans vos prises de parole. Communiquer avec les salariés sur les résultats...

...Les objectifs de la formation Maîtriser l'ensemble des règles encadrant le recours aux CDD et au travail temporaire. Éviter tout risque de requalification en CDI...

...Pour les représentants du personnel, nous recommandons la formation "L’essentiel du droit du travail pour les représentants du personnel" (réf... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...propositions, enquête… Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire. Le règlement intérieur du CHSCT. 2 - Mettre en œuvre les moyens d'agir...

...Les objectifs de la formation Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques. Maîtriser les techniques complexes...

...définir ses priorités 1 - Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie Sa conception. Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...définir ses priorités 1 - Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie Sa conception. Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...contractuel. Repérer les articles 4, 4 bis et 36. Mettre en œuvre la Garantie Minimale de Points. 5 - Régulariser progressivement les bases de cotisations...

...Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail...

...et la représentation auprès du conseil d'administration. Les attributions d'ordre professionnel. Les attributions d'ordre social. 3/ Veiller au respect... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...de financement et leur impact. 4/ Se repérer dans la lecture des comptes consolidés La notion de groupe de sociétés. Comprendre la signification économique...

...Bien gérer la formation : conventions, optimisation et suivi budgétaire, préparation et suivi des entretiens professionnels de bilan… À qui s'adresse cette formation ?... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Plan de formation...

...Faciliter les apprentissages de chaque participant. Anticiper et bien gérer les situations difficiles. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Formateur débutant... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...

...S’appuyer sur les évaluations pour aider les participants à progresser. 7 - Adopter une posture de formateur orienté participants Clarifier le rôle du formateur... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...