Formations Ika Formation

...seront utilisés/créativité tout public 1. De quoi s'agit-il ? En quoi consiste la créativité? La pensée créative : divergence-convergence. La résolution...

...en réunion, devant une assemblée… Dominer ses comportements non assertifs et surmonter les situations difficiles. Découvrir et optimises ses ressources personnelles...

...psychologiques et comportementales. 2. Maîtriser ses émotions physiquement et mentalement - Développer des techniques de relaxation dynamique basée sur la respiration...

...Fixer les règles du jeu. - Maîtriser les débats (temps de parole, tout le monde doit pouvoir s'exprimer). - C'est parti. - La durée optimale...

...L'assertivité : s'exprimer fermement et positivement...

...possibles entre message émis et message reçu. 2. Prise de parole : intéresser et convaincre - Travail approfondi sur l'expression verbale et non verbale...

...Soigner son intégration. 3. Savoir développer son réseau - Le sentiment d'appartenance. - Entretenir ses relations pour un haut niveau de réactivité...

...identifier les problèmes et en choisir un. - Phase 2 : poser un problème. - Phase 3 : rechercher et vérifier les causes. - Phase 4 : rechecher les solutions...

...Quand le managé à l’initiative · A faire – A éviter . Votre propre manager...

...vers les résultats individuels ou collectifs Favoriser la prise de responsabilité · Ce qui favorise la prise de responsabilité · Ce qui freine la prise...

...· Développer l’écoute active : mobiliser 9 techniques · La consigne · Les questions · Le silence · La relance · La reformulation · Le recentrage · Le résumé...

...collective et de responsabilisation de ses collaborateurs. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet Tout cadre...

...pour mieux les dépasser De l’opposition au conflit Principales formes de méconnaissance du conflit Rôle du conflit et les rôles dans le conflit Le conflit...

...dynamique pour réussir un changement · Les leviers qui favorisent le changement · Exemples d’un processus de changement · Discours sur le changement ·...

...accompagner le changement · Elaboration par le groupe d’une grille de lecture de leur service pour mettre en évidence les freins au changement · Définition...

...organisationnel · Etre minutieux dans la programmation et le suivi · Organiser des phases de travail collaboratives · Donner du rythme à la gestion du...

...internes Passer les consignes pertinentes et rigoureuses Savoir reconnaître le mode de fonctionnements de chaque membre de son équipe Connaître son style...

...défaillance · Caractérisation d’un risque · Diagramme causes/effets · Arbre des défauts Evaluer les risques · Evaluation de la gravité · Evaluation de...

...pour former en situation de travail · Comment prendre en main sa fonction · Décrire une séquence de travail. Accompagner un nouveau collaborateur · Choisir...

...messages « clés » · Choisir le type d’exposé adapté à l’objectif · Préparer une introduction motivante S’approprier les expressions idiomatiques · Les...