Formation à Herblay

...4 grandes fonctions du manager Les 3 formes d’autorité Animer et motiver Impliquer et motiver Conséquences de ses pratiques managériales sur la performance...

...rôles d’un manager Les 5 fonctions du manager : Organiser, gérer, évaluer, guider, communiquer Différences entre diriger et manager Passer du rôle d’expert...

...individuelles de ses collaborateurs Mettre en place une matrice d'analyse des performances individuelles Identifier les futures compétences de ses collaborateurs...

...anticiper les effets Identifier le moment opportun de sa communication Savoir utiliser les bons supports en fonction de l’information à transmettre...

...Bien fixer ce qui peut être négocié, ce qui ne peut pas l'être. Identifier comment ses interlocuteurs fonctionnent Comprendre leur manière de penser et de décider...

...la responsabilité de ses choix et faire face à la peur de l’échec Recadrer positivement chaque résultat. La communication en situation de changement Choisir...

...outil de management et de pilotage au quotidien Lever les résistances vis-à-vis de cet entretien Prendre conscience du niveau d’analyse (ce que je fais...

...départs…) Les gestes de fermeture, les situations de blocage, savoir en sortir Savoir dire ce qui ne va pas (l’assertivité) Intégrer les besoins de formations...

...les différentes motivations du candidat Identifier les pièges à éviter : - préjugés, stéréotypes, effet de halo - la discrimination, les questions interdites...

...Les réunions de progrès (brainstorming, innovation…), Les réunions de concertation, de négociation… La maîtrise du temps pendant la réunion S’adapter aux...

...Les fondamentaux de l’analyse objective des problèmes : La définition efficace d’objectifs (formalisation et évaluation des critères) Le recueil d ’informations...

...et affectation des tâches Gestion des priorités Le suivi et la vérification des tâches Maîtriser les coûts et les délais Contrôler l’avancement des projets...

...Destinataires: Managers. Responsables opérationnels. Chefs de services. Chefs de projets, Managers, Responsables opérationnels, Chefs de services...

...ses arguments (méthode FAFO) Jongler avec les dynamiques verbales pour captiver Apprendre l’improvisation Savoir conclure ses propos pour inciter l’autre...

...en entretien Prendre conscience des distorsions, interprétations, généralisation Les méthodes utilisées dans différentes situations de communications orales...

...pendant la réunion. Mettre en place une stratégie de renforcement de la confiance en soi. Destinataires: Cadres. Responsables opérationnels...

...La reformulation ou savoir renvoyer à son interlocuteur l’essence de son discours Les bonnes questions à poser pour avoir des réponses précises L’utilisation...

...durable La conduite de ses états internes Minimiser l’impact des émotions négatives Trouver des ressources pour améliorer sa vie au quotidien Les techniques...

...Améliorer ses qualités relationnelles Tout public Rappel des concepts AT L’analyse structurale : contaminations, symbioses Les transactions...

...aux situations difficiles Répondre aux agressions Réagir et tenir compte des individus agités, inattentifs, perturbateurs Savoir faire silence...