Formation (92) Hauts-de-Seine

...pour valider la mise en œuvre en situation de travail...

...Prérequis Avoir suivi une formation ou maîtriser les fondamentaux du management de projet : La formation "Les clés du management de projet...

...marques déposées du Project Management Institute, Inc... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Cahier des charges, Chef de département...

...et des rituels pour gagner en efficacité collective. Mettre en place des « bilats « (entretiens bilatéraux) avec les équipiers qui en ont besoin... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...de projet ou collègues grâce à l'outil en ligne 360°. Je peux enrichir ma pratique chaque semaine avec le Blog du Chef de Projet. Référencement PMI®... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...Je dispose des premiers outils essentiels, directement applicables sur mon projet du moment. J’apprends et je m’entraîne avec le groupe Je bénéficie de... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...définir ses priorités 1 - Positionner la fonction RH Connaître l'évolution de la fonction RH et les grandes problématiques actuelles. Repérer les 4 grands... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions RH et chiffrer les scénarios. Argumenter ses choix auprès d'un comité de direction (matrice de décision)...

...et repérer ses critères spontanés de sélection. 5• S'entraîner activement à l'entretien de recrutement Pratiquer des jeux de rôle sur chaque étape clé...

...au respect de la durée du travail. Connaître les règles en matière de congés payés. Mesurer les conséquences juridiques des différentes causes d'absence sur le contrat (maladie...

...Les cas de recours interdits. Tenir compte de la surcotisation chômage en cas de CDD courts. 2/ Rédiger le contrat Durée : terme précis ou imprécis...

...Les objectifs de la formation Calculer : les principaux éléments pouvant impactés le salaire brut : primes, absences, congés payés… les cotisations sociales...

...Prérequis Avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (réf. 1548) et quelques mois de mise en pratique ou avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois...

...Les crédits d'heures. La liberté de déplacement et de prise de contact. L'accès aux informations, registres. Le statut protecteur. 4 - Préparer et assister...

...Lister les contrats dérogatoires existants (professionnalisation, apprentissage…). Optimiser l'utilisation de ces différents contrats. Remplir les formalités légales...

...Connaître les différents modes de départs possibles (démission, licenciement, rupture conventionnelle) et leurs conséquences. Connaître les règles et procédures à respecter... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...les principes de base de la santé et sécurité au travail. Comprendre l'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention...

...Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités 1 - Calculer les charges sociales...

...(1/10e ou maintien). Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité : le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation. 5 - Établir un bulletin... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...