Formation Gestion d'Entreprise à Strasbourg

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...» Dialoguer avec les partenaires sociaux Les délégués du personnel, les membres du CE. Les membres du CHSCT. L'inspection du travail et la médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir les risques psychosociaux, Gestion sociale, Risques psychosociaux...

...l'importance et le rôle de chacun dans l’équipe • Favoriser la mise en place d'une enveloppe culturelle minimale • Développer des projets partagés Le "sens"...

...Les attentes de l’entreprise à l’égard de ses managers Les attentes des collaborateurs Les évolutions récentes du management II. Maîtriser les cinq grands...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...

...Développer l'autonomie. ■ Réussir des délégations responsabilisantes Définir l'environnement de la délégation : clarifier les objectifs et les résultats attendus... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership management, Leadership de projets...

...les succès * la direction * le choc économique interne, les contraintes externes * "l'air du temps", la presse, les leaders d'opinion, les technologies...

...Mieux communiquer Trouver la bonne distance (position méta) Savoir se positionner par rapport à ses N-2 Mieux communiquer en direct avec l’ensemble des...

...II/ Mettre en place le bouclage d'une transaction A/ La stratégie de négociation B/ Montages juridique, financier et fiscal...

...L'utilisation des documents d'exigences. Les critères de qualité du document d'exigences. Les critères de qualité des exigences. La notion de glossaire... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Ingénieur d'affaires, Ingénierie des exigences...

...• Comprendre et se faire comprendre • Prévenir les "malentendus" • Les conditions d'une communication saine : l'écoute active La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité...

...traduites à chaque niveau d’utilisation avec un référentiel spécifique. L’évaluation partagée sur la base d’un référentiel bien approprié au bon niveau...

...de Noria Effet de Structure Effet d Effectif et conséquences des variations d horaire Impact de la flexibilité 4/ Calculer les charges patronales et maîtriser...

...de tests du cahier des charges. Releases, cycles, baselines et indicateurs de suivi. Etude de cas Initialiser le projet de tests suivant un cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques, Démarche qualité, Cahier des charges...

...de la communication - feed back et adaptation réciproque - verbal et non verbal - difficultés de la communication : les « bruits », distorsions...

...les entretiens de management et les entretiens annuels d'évaluation Prendre conscience de l'image que l'on véhicule durant un entretien Identifier ses...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...Les besoins et ressources financières à long terme : interprétation des fonds de roulement, établissement du bilan. Les besoins et ressources financières à court terme... Apprenez-en plus à propos de: Patrimoine financier, Analyse financière, Comptabilité PME...

...Une démarche cohérente Implication de toute la hiérarchie adhésion de l’ensemble des collaborateurs coopération entre services et transparence des informations et des organisations...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...