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Formation Gestion d'Entreprise (21) Côte-d'Or
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...Objectif général Certification Objectif détaillé Acquérir les compétences liées aux métiers administratifs dans tout type d'organisation (entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...
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... les technique de l’entretien de recrutement Management Les principes de bases du management des Hommes : les attentes des entreprises. Animer une équipe...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...
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... de progrès_ Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...
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...le traitement administratif dans un service médical ou social (accueil, dossiers des patients, tableau de suivi...)   Enseignement professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
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... de la symbiose _ Les signes de reconnaissances _ La gestion des signes de reconnaissance _ Les positions de vie _ La structuration du temps. Pédagogie Alternance...
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...Appréhender l'utilisation d'un didacticiel d'apprentissage du clavier à l'aide de textes d'entraînement et acquérir de la vitesse.   Acquérir la méthode d'apprentissage...
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... et financière du projet II. Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise...
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...à travers des objectifs définis Affermir son esprit de synthèse Distinguer compte rendu et procès-verbal Se munir de techniques d’élaboration du compte... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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...- Créer ou reprendre une entreprise en Bourgogne, - A l'issue de l'action, les porteurs de projet auront élaboré concrètement leur dossier de création dans sa forme et son contenu.  ...
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... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
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...actuel Analyser le problème relationnel Diagnostiquer sa recherche de solution Identifier les causes d'échec de la résolution du problème relationnel Mettre...
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- Semur En Auxois
...Acquérir les compétences liées aux métiers de l'assistanat administratif : Gérer la relation avec la clientèle, les fournisseurs et plus généralement la communication, participer à la gestion des ressources humaines, organiser et planifier des activités, assurer la gestion des équipements et aider... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI...
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... les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise Le rôle du manager...
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...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...
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...Comprendre et maîtriser les bases du droit du travail et de la gestion des ressources humaines (au niveau administratif et comptable).  ... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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... avec les intérêts de l'entreprise Changer son attitude, en tant que Manager : Gagner la confiance Réintégrer une nouvelle méthode, et arrêter les anciennes...
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..., - Préparation de la réunion : aspects matériels, d'intendance, ordre du jour. - Techniques d'animation de la réunion, - Gestion du groupe, - Le compte-rendu...
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... de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ? Les attentes de l’entreprise à l’égard de ses managers Les attentes...