Formation Gestion d'Entreprise (06) Alpes-Maritimes

...ou des collaborateurs Stage : Présenter efficacement Objectifs du stage Présentation 1 Créer une première impression positive Communiquer son message avec...

...Assistant(e) RH spécialisé(e) souhaitant devenir polyvalent(e). Assistant(e) de Direction chargé(e) de RH. Collaborateur, Gestionnaires RH. Déroulement...

...the group will learn the concepts and models at the heart of the Team Management Systems approach that answers the question: What makes teams successful?...

...Français - Mathématiques - Histoire- géographie - Anglais Matières relatives au champ professionnel L’enseignement permet d’acquérir 3 types de compétences...

...avant qu'ils n'affectent la productivité de l'entreprise ? Les responsables et managers, qui savent comment devenir les leaders d'une équipe... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement...

...gestion du stress -gestion du temps -gestion de la voix et de la gestuelle -la tenue vestimentaire -l'argumentation positive -le regard...

...vous vous demandez quelles sont les erreurs à ne pas commettre, comment se faire accepter, comment motiver son équipe et conduire les changements...

...gestion des activités, communication, organisation, droit et économie) - Economie et Droit Matières générales : 288 heures - Anglais - Français...

...Comment discuter de mesures correctives sans confrontation ? L'échec de responsabilisation des managers est essentiellement dû à deux raisons majeures...

...et ses véritables besoins Organiser ses nouveaux temps (personnel, familial, social...) Être un senior en pleine forme (sport, sommeil...) Oser vivre ses rêves...

...person brings to the team that adds value. And team members need the right level of skills in order to get the job done effectively, while being adequately...

...économie et droit), Organisation et planification des activités - Économie et droit Matières générales : 288 heures - Anglais - Français - Mathématiques...

...Des difficultés pour travailler avec un supérieur négatif ? Comment diriger avec confiance et enthousiasme? Apathie, résistance passive, pessimisme...

...La recherche des candidatures - La présélection des candidatures - L'entretien de recrutement - Les outils d'aide au choix du candidat - Choisir le candidat...

...et, partant, des organisations - qui gagnent. L'approche Team Management System® développée par Charles Margerison et Dick McCann met à la disposition...

...Objectifs: Face à la multitude de formations disponibles, il est parfois difficile de choisir. On cherche dans les descriptions des formations les compétences...

...les processus et les procédures : · d’innovation, · de planification, · de performance, · de gestion du temps, · de délégation, · d’analyse de problèmes · et de prise de décision...

...Connaître l'influence des préjugés en recrutement - Se doter de techniques plus objectives pour en réduire les différents effets Mieux connaître les candidats...

...phase avec votre désir d'évolution professionnelle. Ces activités incluent le fait de devenir plus expérimenté, d'acquérir les qualifications appropriées...

...La communication : - Généralités - Le cadre de référence - L’analyse transactionnelle - La programmation neurolinguistique partielle - Les besoins des individus...