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Formation droit social paie
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 4 Mois
... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Contrat de Travail, Gestion du personnel...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...: Objectifs : - Connaître des éléments du droit du travail et du droit social - Établir un bulletin de paie - Comptabiliser la paie - Effectuer les déclarations sociales - Utiliser le logiciel CIEL paie EVOLUTION 15.00 (2016)... Apprenez-en plus à propos de: Ciel paie...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...UC 1 ORGANISER LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS l 212H Les aspects du droit social individuels et collectifs 70h ADP 30h Tableaux de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
...UC 1 ORGANISER LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS l 212H Les aspects du droit social individuels et collectifs 70h ADP 30h Tableaux de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Licence pro
- Strasbourg
...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Gestion des ressources humaines, Métiers du son...
- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 2 Ans
...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Organisation et santé au travail, Compétences linguistiques et culturelles, Gestion de la paie...
- Formation
- Boulogne Billancourt
- Dates au choix
..., procédures, indemnités) La mise en application du droit de travail – les obligations légales de l’employeur et de l’employé Dans cette partie... Apprenez-en plus à propos de: Processus administratif, Étude des candidatures, Dossier de candidature...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- (Pointe-a-pitre)
- 2 Ans
... la compétence, l'adaptabilité et la réactivité du futur salarié pour réussir dans un contexte économique évolutif. Destinataires: Etudiants en droit. Candidats ayant un profil juridique mais également issu d'une école de commerce … Candidats admis au titre de la formation continue. Les dossiers étant étudiés...
... la compétence, l'adaptabilité et la réactivité du futur salarié pour réussir dans un contexte économique évolutif. Destinataires: Etudiants en droit. Candidats ayant un profil juridique mais également issu d'une école de commerce … Candidats admis au titre de la formation continue. Les dossiers étant étudiés...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Formation
- Orleans
...Cette formation vous permettra d'acquérir les bases de la gestion de la paie. Le plus de la formation LES PRINCIPES COMPTABLES DE BASE Module 4 VALIDATION: Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation en fonction des objectifs des parcours de formation Une attestation de compétences...
- Formation
- En intra entreprise à Tours
- 150 Jours
... et participer à des misions dans les différents domaines de la fonction 'Ressources Humaines'. Conseiller les managers sur la mise en oeuvre de la politique sociale. Elaborer des bilans sociaux. Destinataires: Bac, ou équivalent ou niveau...
- Formation
- Elbeuf
- Dates au choix
... - Enseignement professionnel : Le traitement de la paye : -Le bulletin de salaire -Les cotisations -Le traitement des variables (les heures supplémentaires...
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
... de la paie, cette formation vous apporte l’autonomie nécessaire pour épauler le comptable d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.... Apprenez-en plus à propos de: Aide comptable...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... de synthèse, selon la spécialité Compte rendus, selon la spécialité Spécialité Management des Ressources Humaines Fondamentaux de la GPEC Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit social, Gestion des PME...
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
... D31 EXPERTISES PROFESSIONNELLES l 240H Administrer les Ressources Humaines 80h Participer à la politique de rémunération et gestion de la paie 50h... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des métiers, Évaluation du personnel, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
- Titre professionnel
- Evry
- Dates au choix
- 1 An
...OBJECTIF_FORMATION Apprendre à : • analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel • réaliser et contrôler les bulletins de paie • établir et contrôler les déclarations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats, Normes IFRS...
- Licence pro
- (Toulon Cedex)
- 1 An
...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables...
- Licence pro
- Fontainebleau
- 1 An
...U.E.1 M1. Droit du travail (20 heures / 1,5 ECTS) U.E.1 M2. Economie (20 heures / 1,5 ECTS) U.E.1 M3. GRH (10 heures / 1 ECTS) U.E.2 M4. Gestion...
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The best
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- Mastère spécialisé
- Cergy
- Octobre
- 2 Ans
..., les partenaires sociaux...). Bon généraliste des RH, il définit et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise. Il développe des capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation.... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
..., les partenaires sociaux...). Bon généraliste des RH, il définit et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise. Il développe des capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation.... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
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The best
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- Titre professionnel
- Nantes
- Dates au choix
... aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Master
- Saint Martin D'Heres
- Dates au choix
- 2 Ans
... et culturel le diagnostic organisationnel la conduite du changement en RH le droit social les relations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Management stratégique, Ressources humaines...