Formation droit social paie

...Cette formation vous permettra d'acquérir les bases de la gestion de la paie. Le plus de la formation LES PRINCIPES COMPTABLES DE BASE Module 4 VALIDATION: Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation en fonction des objectifs des parcours de formation Une attestation de compétences...

... est évaluée par les performances des sociétés concurrentes, un rapport écrit et une soutenance. - une mise en œuvre de la gestion de la paie et du social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

...Identifier les spécificités des contrats intermittents et comprendre leurs conséquences juridiques en paie. Fiabiliser l’établissement de ces bulletins de salaire. Effectuer le calcul et le paiement des cotisations sociales spécifiques à l'intermittence. Connaître les modalités déclaratives... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Professionnels du son, Droits d'auteur...

... - Enseignement professionnel : Le traitement de la paye : -Le bulletin de salaire -Les cotisations -Le traitement des variables (les heures supplémentaires...

... et la comptabilisation Les formalités de recrutement Les droits et le calcul des congés payés Le droit à la formation Les modalités de licenciement Autres agences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés...

...Paie Théorie partie 1 : APPROCHE DU DROIT DU TRAVAIL La convention collective Obligations mutuelles La rupture d’un contrat de travail Indemnisations...

...Objectifs: Spécialiste en Droit Fiscal, Droit Douanier, Comptabilité Publique, Commerce International, Droit OHADA, Droit des Sociétés, Droit de l'Urbanisme, de l'Immobilier et de l'Environnement. Destinataires: Comptables, assistants comptables, secrétaires comptables, responsables RH...

... en paie. Demandeur d'emploi souhaitant se perfectionner en paie...

...Objectifs: Maîtriser le calcul et le paiement des charges sociales. Connaître les bases juridiques nécessaires à l'établissement de la paye. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant paye. Responsable paye...

...Objectifs: être opérationnel sur les principaux dispositifs légaux et sociaux, la gestion de la paie et l’administration du personnel. L'équipe pédagogique est composé de formateurs de terrain disposant de la maîtrise métier et d'une forte expertise du monde de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Légal social...

...Proposé en partenariat avec SOFTEC, ce titre professionnel diplômant de niveau II permet d’acquérir et/ou de valider toutes les compétences nécessaires pour répondre à tous les enjeux actuels des entreprises en matière de gestion des carrières, rémunération et dialogue social.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... les mécanismes de paie. RETOUR AUX FORMATIONS...

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

...LES PRINCIPES COMPTABLES DE BASE: Objectifs Connaître les bases de la gestion de la paie. VALIDATION Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation en fonction des objectifs des parcours de formation Une attestation de compétences est délivrée DURÉE À titre indicatif : 24 heures (selon...

...Mettre en place et adapter sa stratégie de rémunération à l'évolution de l'entreprise Connaître l'environnement général de la paie et sécuriser ses pratiques : gestion des absences, établissement du solde de tout compte.... Piloter les évolutions de la masse salariale, en prenant en compte tous... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

..."• Administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous les secteurs de l'économie marchande. • Auditer la paie et la structure de rémunération de son organisation."...

... ; garantie du net ; GMP… Maîtriser le calcul des charges. Établir des bulletins de paie du brut au net d'un non-cadre ou d'un cadre dans sa totalité. Professionnaliser ses méthodes de travail....

... de l'expérience. Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs...

... du Code Général des Impôts (CGI) Exercices de détermination de la résidence fiscale Paie des salariés impatriés ou détachés Bulletins de salaire...