Formation droit social paie

...Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs...

... Collectives de travail Module 7 - La protection sociale Module 8 - Les contrôles et le contentieux social Module 9 - Les bases de la paye Module...

... la réglementation sur la déclaration et le paiement des cotisations sociales. Maîtriser les différents cas de suspension ou de rupture du contrat de travail et traiter leurs incidences en paie. Maîtriser les principes de régularisation progressive des tranches et la GMP. Connaître les incidences des réintégrations... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

...Le domaine du Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables... Apprenez-en plus à propos de: Fonction RH et organisation, Organisation du recrutement, Comptabilité et fiscalité...

...Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIE est actuellement très recherchés (de nombreuses offres d'emploi). Nous vous proposons une formation intensive avec préparation au passage du certificat GESTIONNAIRE de PAIE délivré par Francis Lefebvre Formation.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Cotisations sociales, Gestionnaire de paie...

... jours pour vous perfectionner en paie. Connaître l'environnement général de la paie. Mieux comprendre les cotisations sociales et les mécanismes d'exonération de cotisations. Appréhender l'actualité de la paie et de la législation sociale. Comprendre le déroulement d'un contrôle URSSAF et ses incidences... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Ressources humaines...

...fil s'agira de former un professionnel de la paie. La formation produira un professionnel capable, dans un premier temps, au niveau de la gestion comptable . puis de la gestion et du suivi social de la paie. la formation est ponctuée par un stage pratique... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Comptabilité générale...

...: Objectifs : - Connaître des éléments du droit du travail et du droit social - Établir un bulletin de paie - Comptabiliser la paie - Effectuer les déclarations sociales - Utiliser le logiciel CIEL paie EVOLUTION 15.00 (2016)... Apprenez-en plus à propos de: Ciel paie...

... pour revoir le calcul des cotisations sociales, l’intégration des éléments conventionnels au salaire brut, la durée de travail, le calcul de la réduction Fillon ou encore la gestion des extras et des saisonniers. Des cas pratiques sont proposés tout au long de la formation pour une meilleure assimilation... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Contrat de Travail, Cotisations sociales...

... courants rencontrés dans la pratique de la paie. Répondre aux questionnements des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité | Paie...

... et participer à des misions dans les différents domaines de la fonction 'Ressources Humaines'. Conseiller les managers sur la mise en oeuvre de la politique sociale. Elaborer des bilans sociaux. Destinataires: Bac, ou équivalent ou niveau...

... de la paie. Manager efficacement le service paie... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Comprendre la corrélation sociale et fiscale de la législation en matière de paie. Établir des bulletins de paie en conformité avec la législation fiscale en vigueur. Traiter les situations fiscales particulières des salariés. Distinguer rémunérations imposables et exonérées. Compléter les volets...

... ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d’avocat, etc…). Les titulaires de ce diplôme auront bénéficié de cours complétés par un enseignement de technique des actes, d’un enseignement en gestion et en informatique (logiciels paie) pour leur permettre d’acquérir des compétences à la fois... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail...

...Objectifs: Connaître les obligations légales concernant la rémunération des salariés de l'entreprise. Effectuer la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel: contrats de travail, données sociales et fiscales, attestations diverses, absences, embauche, départ....

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...

... Derniers développements de l’actualité dans le domaine du droit social et de la paie... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Contrat de Travail...

... ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d’avocat, etc…). Les titulaires de ce diplôme auront bénéficié de cours complétés par un enseignement de technique des actes, d’un enseignement en gestion et en informatique (logiciels paie) pour leur permettre d’acquérir des compétences à la fois... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail...