Gestionnaire de Paie

Formation

À Tours

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Tours

  • Durée

    150 Jours

Objectifs: Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour traiter dans son intégralité la paie et les déclarations de cotisations sociales et fiscales y afférentes. Assurer le suivi administratif du personnel de l'embauche jusqu'au départ. Connaître la législation sociale et participer à des misions dans les différents domaines de la fonction 'Ressources Humaines'. Conseiller les managers sur la mise en oeuvre de la politique sociale. Elaborer des bilans sociaux. Destinataires: Bac, ou équivalent ou niveau

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Tours ((37) Indre-et-Loire)
Voir plan
64 Boulevard Thiers, 37000

Date de début

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À propos de cette formation

Organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, poût pour les chiffres, capacités d'adaptation.

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Les Avis

Les matières

  • Paie

Le programme

  • Economie générale et économie d'entrerise
  • Droit du travail (loi de modernisation n° 2008-596 du 25 juin 2008)
  • Droit de la protection sociale
  • Droit de la sécurité sociale
  • G.R.H. (Gestion des Ressources Humaines)
  • Gestion administrative de la formation
  • Gestion administrative du personnel
  • Pratique de la paie
  • Comptabilité des charges de personnel
  • EBP ou Ciel ou Sage paie

Informations complémentaires

Observations :

Techniques et coaching pour la recherche d'emploi. : rédaction de cv gagnant, simulations d'entretien d'embauche, booster la confiance pour avoir le maximum de chance de décrocher le poste


Stage en entreprise :

1 mois


Equivalences : BTS ou DUT Gestion du personnel
Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : Mr Dovi, Emmanuel

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