Gestionnaire de Paie
Formation
À Tours
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Tours
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Durée
150 Jours
Objectifs: Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour traiter dans son intégralité la paie et les déclarations de cotisations sociales et fiscales y afférentes. Assurer le suivi administratif du personnel de l'embauche jusqu'au départ. Connaître la législation sociale et participer à des misions dans les différents domaines de la fonction 'Ressources Humaines'. Conseiller les managers sur la mise en oeuvre de la politique sociale. Elaborer des bilans sociaux. Destinataires: Bac, ou équivalent ou niveau
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, poût pour les chiffres, capacités d'adaptation.
Les Avis
Les matières
- Paie
Le programme
- Economie générale et économie d'entrerise
- Droit du travail (loi de modernisation n° 2008-596 du 25 juin 2008)
- Droit de la protection sociale
- Droit de la sécurité sociale
- G.R.H. (Gestion des Ressources Humaines)
- Gestion administrative de la formation
- Gestion administrative du personnel
- Pratique de la paie
- Comptabilité des charges de personnel
- EBP ou Ciel ou Sage paie
Informations complémentaires
Techniques et coaching pour la recherche d'emploi. : rédaction de cv gagnant, simulations d'entretien d'embauche, booster la confiance pour avoir le maximum de chance de décrocher le poste
Stage en entreprise :
1 mois
Equivalences : BTS ou DUT Gestion du personnel
Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : Mr Dovi, Emmanuel
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