Gestionnaire de Paie

Objectifs: Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour traiter dans son intégralité la paie et les déclarations de cotisations sociales et fiscales y afférentes. Assurer le suivi administratif du personnel de l'embauche jusqu'au départ. Connaître la législation sociale et participer à des misions dans les différents domaines de la fonction 'Ressources Humaines'. Conseiller les managers sur la mise en oeuvre de la politique sociale. Elaborer des bilans sociaux. Destinataires: Bac, ou équivalent ou niveau