Formation droit social paie

...Objectifs Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise (AT1) - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel...

...Le gestionnaire de paie assure le suivi des informations sociales, la veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence. Il collecte les variables, produit et vérifie les payes, télédéclare les bordereaux de cotisations sociales, assure la tenue du dossier du salarié, répond... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Gestion du personnel...

... liés à la fonction RH. Destinataires: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet personnel et professionnel (FPG003), droit du travail: relations individuelles (DRS101). Les personnes ayant acquis 120 crédits dans un domaine hors des domaines de gestion et de sciences économiques...

... entre professionnels de la paie...

... et des contrats de travail applicables Assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, qu'il analyse et traite Prend en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes Etablit les tableaux de bord concernant... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion de la paie...

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés : règle concernant la réintégration sociale et fiscale, nouveau régime des indemnités de rupture, nouveautés introduites par le projet de loi Pacte ......

... commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

...OBJECTIF_FORMATION Apprendre à : • analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel • réaliser et contrôler les bulletins de paie • établir et contrôler les déclarations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse financière, Normes IFRS...

...Objectifs: Etre capable d'élaborer, de contrôler les bulletins de salaire, et de déclarer les charges sociales dans le respect de la réglementation en vigueur, tout en étant polyvalent sur d'autres missions en matière de Gestion Administrative du Personnel (tenue des registres, rédaction...

... de certains avantages accordés aux salariés...) ou la maîtrise de certains risques (litiges prud'homaux potentiellement coûteux, sanctions pénales et financières) limitées par une application rigoureuse du droit du travail et des conventions. Il est donc essentiel d'optimiser le fonctionnement...

...Objectifs: Aimant les chiffres, rigoureux et organisé ayant des facilités d'adaptation et un sens de l'analyse, je peux intégrer cette formation. Le gestionnaire de paie est rattaché (selon les entreprises) au service du personnel, à la direction financière et à la direction administrative....

...Le titre professionnel de Gestionnaire de paie vise à former des spécialistes de la paie capables d'assurer le traitement de la paie, les déclarations sociales, d'effectuer la veille technique des évolutions du droit du travail...

... d’épargne • Logiciels de paie Droit du travail • Contrat de travail • Durée du temps de travail • Déclarations et enregistrements comptables...

... activité de paie et fiscalité : calcul et gestion du CICE, régime fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail et de cessation du mandat social, projet de retenue à la source, nouveau barème contribuable... Cette formation de 2 jours, animée par un consultant « terrain » et illustrée de nombreux...

...Description Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. 6 ECTS Droit du travail : relations...

...Le titre de Gestionnaire de Paie vise à former des spécialistes de la paie capables d'assurer le traitement de la paie, les déclarations sociales, d'effectuer la veille techniques des évolutions du droit du travail...

... : un module e-learning "Le bulletin de paie et la protection des salaires". PARTIE 2 Optimiser ses régimes de prévoyance-santé et dispositifs d'épargne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Connaître les conditions d'ouverture du droit aux prestations en espèces. Être capable de calculer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS). Contrôler les indemnités envoyées par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM). Calculer les IJSS des salariés en temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...