Administration du personnel & Paie

Prerequis Titre ou dipióme de niveau IV presenté ou validé dans les métiers du tertiaire Ou justifier au mínimum d'une expérience de 3 ans - Enseignement professionnel : Le traitement de la paye : -Le bulletin de salaire -Les cotisations -Le traitement des variables (les heures supplémentaires, les absences, la réduction des cotisations patronales, les congés payés, les retenues sur salaire) -Les déclarations sociales -Le bulletin de salaire de type particulier -La comptabilisation des salaires et charges -La sortie du salarié -Les données chiffrées de la paie Administration du personnel : -Les différentes sources du droit du travail -Laveille législative et réglementaire -Les interlocuteurs extérieurs -Les obligations légales liées á l'embauche -Les regles de la durée du travail -Les contrats de travail -Les absences du salarié -Les congés payés -Les différentes institutions représentatives du personnel -Les informations obligatoires -Le départ du salarié Ciel Paye -Rappels : notions de base -Les paramétrages initiaux -Les paramétrages des bases -Le traitement de la paie -Les utilitaires -Les traitements -Les éditions de fin de période Intervenants Formateurs qualifiés et professionnels de la paie Le Réseau des GRETA de l'académie de Rouen