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Formations Docendi
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...les autres pour gagner du temps Les règles du jeu au travail 12h15 Echanges de points de vue entre les participants 13h45 Optimiser son temps relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...
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...dès 8h30 autour d'un café croissant 9h00 Mise en situation d'appropriation Chacun rejoint son groupe d'appartenance, fait connaissance avec ses co-équipiers...
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...ancrage des 5 savoirs Grand formAtout poursuit 17h15 - 17h30 Questionnaire Eval'Atout et Remise de la coupe formAtout...
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...objectif Les modèles simples et structurants des écrits professionnels 10h30 Valid'savoir : synthèse et reformulation Contrôle-test et remise à niveau...
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...Objectifs: Animer et coordonner une équipe en mode transversal. Savoir se positionner en manager transversal. Savoir gagner son autorité et sa légitimité...
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...valider des points d'accord - premiers pas dans la prise de décision conclure une réunion - valider les décisions - entrer dans l'action rédiger un compte-rendu...
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...agents de maîtrise qui souhaitent acquérir les techniques de base du management Responsables de service, superviseurs, coordinateurs, encadrants...
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...chaleureuse La présentation de l'entreprise La présentation personnelle 11h00 Détente/débat avec son équipe sur les 3 énigmes avant formation 11h15 Connaître...
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...et du passif 16h45 Valid'journée 1 : ancrage des acquis Travail personnel sur le formabook Jeu de reformulation Quizz général( ) 2ème journée Savoir mesurer...
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...S'affirmer en entertien pour exercer une autorité positive Savoir créer la logique du succès - Renforcer sa légitimité de manager - Donner un sens à l'entretien...
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...Objectifs: Savoir identifier son rôle de tuteur. Tout Public Accompagner et transmettre ses savoir- faire - Savoir identifier son rôle de tuteur...
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...Objectifs: Savoir identifier les comportements assertifs. Tout Public 1ère journée Savoir identifier les comportements assertifs 8h30 Bienvenue dès 8h30... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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...des autres participants 11h15 Se centrer sur l'intérêt de l'autre La méthode "à priori" Les arguments pour l'autre 12h15 Valid'savoir : synthèse et reformulation...
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...connaissance des autres participants Savoir s'ajuster à l'autre 16h00 Déjouer les pièges du langage Décryptage des phrases, des mots... Le bon questionnement...
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...10h00 Donner une image chaleureuse La présentation de l'entreprise et la présentation personnelle Les qualités et les composantes de la voix 10h30 La préparation...
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...et spécifiques 10h30 Détente et connaissance des autres participants 10h45 Comprendre les particularités de la langue écrite Les différents registres Les...
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...processus de la prise de notes Le schéma de la prise de notes Les difficultés de la prise de notes 9h45 Faire un inventaire de ses situations de prise...
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...les participants 15h30 Apprendre à communiquer Adopter un comportement assertif Réussir à se mettre en oeuvre 15h45 Valid'savoir : repérer ce que vous...
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...Savoir anticiper et traiter les conflits. Savoir développer ses ressources et gagner la confiance.'. Destinataires: Managers, chefs de projet...
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...les atouts d'une préparation réciproque - l'impact des modalités pratiques savoir suivre une méthodologie adaptée connaître les étapes de l'entretien annuel...
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