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...Savoir organiser et animer l'équipe. Savoir susciter la motivation et l'implication. Savoir donner envie de coopérer dans la durée. Destinataires...
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...Objectifs: Savoir préparer la réunion savoir organiser sa réunion savoir impliquer les participants savoir animer une réunion savoir suivre un plan d'action...
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...agents de maîtrise qui souhaitent acquérir les techniques de base du management Responsables de service, superviseurs, coordinateurs, encadrants...
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...sa demande 14h00 Obtenir le nom et les raisons de l'appel Les formules efficaces pour obtenir le nom de l'interlocuteur Les bonnes questions pour obtenir...
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...les autres participants 16h00 Comprendre le principe des provisions Le principe de sincérité des comptes Le principe de prudence Les provisions de l'actif...
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...Objectifs: S'affirmer en entretien pour exercer une autorité positive. Destinataires: Managers, responsables d'équipe, encadrants de proximité qui souhaitent...
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...Savoir accueillir et intégrer - Savoir Préparer le parcours d'apprentissage - Savoir former en situation de travail - Savoir mesuer les acquis et évaluer la progression...
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...Objectifs: Savoir identifier les comportements assertifs. Tout Public 1ère journée Savoir identifier les comportements assertifs 8h30 Bienvenue dès 8h30... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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...Objectifs: Savoir utiliser le regard Tout Public 1ère journée Savoir utiliser le regard 8h30 Bienvenue dès 8h30 autour d'un café croissant 9h00 Mise en...
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...d'écoute active et de reformulation Créer un climat de confiance et de respect mutuel 10h45 Valid'savoir : synthèse et reformulation 11h00 Détente et connaissance...
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...d'un café croissant 9h00 Mise en situation d'appropriation Chacun rejoint son groupe d'appartenance, fait connaissance avec ses co-équipiers...
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...termes linguistiques 11h45 Valid'savoir : synthèse et échanges 12h30 Echanges de points de vue entre participants Savoir enrichir son vocabulaire 14h00...
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...9h00 Valid'journée 1 : ancrage des acquis 9h30 Les comptes-rendus chronologiques et thématiques Plan chronologique : passé/présent/futur Plan thématique...
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...et ses projets de vie Bâtir son plan d'action personnel 17h15 Valid'atout : ancrage des 5 savoirs 17h30 - 17h45 Questionnaire Eval'Atout et Remise de la coupe formAtout...
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...cadres souhaitant utiliser les émotions au travail pour gagner en efficacité, améliorer la communication et dynamiser l'équipe. Développer son capital...
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...les attitudes en cohérence avec les méthodes utiliser les techniques de l'écoute active - les deux niveaux de l'écoute - le questionnement, la reformulation...
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...de performance préciser les résultats attendus - caractériqtiques et définition d'un objectif - les différentes catégories d'objectifs déterminer des indicateurs...
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...Savoir mieux travailler en équipe Passer d'un groupe à une équipe - Les 4 étapes de maturité d'une équipe - Donner à l'équipe ce dont elle a besoin pour... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...
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...S'ancrer dans le présent Savoir se faire entendre - Retrouver un souffle serein - Trouver une voix assurée Savoir développer sa pertinence...
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...Les mauvaises interprétations 12h30 Echanges de points de vue entre les participants 14h00 Exprimer clairement le sens d'une délégation Les bénéfices pour...
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