Organisation du Travail de son Équipe
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
Objectifs: Répartir, planifier les tâches et optimiser le temps. Savoir mieux travailler en équipe. Savoir structurer la charge de travail de l'équipe. Savoir organiser et gérer les priorités au quotidien. Savoir faire gagner du temps à son équipe. Savoir déléguer en confiance. Destinataires: Managers, chefs de service, responsables d'équipe qui souhaitent acquérir les techniques pour gérer au mieux leur temps et celui de leurs collaborateurs
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Organisation du travail
Le programme
Savoir mieux travailler en équipe
Passer d'un groupe à une équipe
- Les 4 étapes de maturité d'une équipe
- Donner à l'équipe ce dont elle a besoin pour avancer
Adopter les règles de base qui marchent
- Les règles fonctionnelles
- Les règles comportementales
Savoir structurer la charge de travail de l'équipe
Formuler clairement les objectifs
- L'objectif SMART
- Formuler un objectif pour une tâche quotidienne
Estimer le temps de chaque tâche
- L'organigramme des tâches : le WBS
- Faire estimer le temps par ses collaborateurs
Savoir organiser et gérer les priorités au quotidien
Utilier les outils de gestion du temps
- L'urgence' et l'importance
- L'outil des 1000
Etablir un planning
- Visualisation des priorités
- Les règles de planification
Faire évoluer le planning au quotidien
- Faire face aux imprévus
- Faire accepter les changements
Savoir faire gagner du temps à son équipe
Suivre le travail de l'équipe
- Les points intermédiaires
- Les outils collaboratifs
Adapter son management
- Identifier le degré d'autonomie de ses collaborateurs
- Connaître son style de management préférentiel
Savoir déléguer en confiance
Déléguer pour accroître l'efficacité
- Comment présenter une tâche à un collaborateur ?
- Enclencher une dynamique de succès
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