Intelligence émotionnelle et Management

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Savoir diagnostiquer son quotient émotionnel. Savoir donner une nouvelle dimension à son management. Savoir mieux communiquer avec ses collaborateurs. Savoir anticiper et traiter les conflits. Savoir développer ses ressources et gagner la confiance.'. Destinataires: Managers, chefs de projet, cadres souhaitant utiliser les émotions au travail pour gagner en efficacité, améliorer la communication et dynamiser l'équipe.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((Spécifier))
75000

Date de début

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Les Avis

Le programme

Développer son capital émotionnel pour optimiser ses relations de travail

Savoir diagnostiquer son quotient émotionnel
- Découvrir les différents types d'intelligence
- Auto-diagnostic de son quotient émotionnel

Savoir donner une nouvelle dimension à son management
- Donner du sens aux émotions pour réagir efficacement
- Repérer les 6 types de dysfonctionnements émotionnels

Savoir mieux communiquer avec ses collaborateurs
- Canaliser et utiliser ses propres émotions
- Pratiquer la communication créatrice de valeur

Savoir anticiper et traiter les conflits
- Désamorcer les tensions avant qu'elles ne s'enveniment
- Faire face aux émotions de ses collaborateurs

Savoir développer ses ressources et gagner la confiance
- Développer des relations positives, gagnant-gagnant
- Prendre du recul et se ressourcer

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