Formation Direction des Ressources Humaines à Strasbourg

...(Formation Initiale, Alternance) - Entretien + Test de positionnement - Lettre d'acception / de refus transmise dans les 24 à 48 heures suivants l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation sociale, Ressources humaines, Audit de rémunération...

...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...

...» Cerner la mission des délégués du personnel Discerner le rôle et les prérogatives des délégués du personnel. Distinguer leurs attributions spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Représentation du personnel, Délégués syndicaux...

...Les règles applicables à la sous traitance (autonomie rémunération prise en compte dans le calcul des effectifs élections des représentants du personnel ...)...

...» Temps de travail et bulletin de paie Gérer les heures supplémentaires (contingent : bornes des heures supplémentaires autorisées et majoration)... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Epreuves facultatives UCB32 : Langue vivante européenne 2 UCB33 : Langue vivante européenne 3 UCD33 : Module de compétences professionnelles...

...se sensibiliser à l'importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux Déterminer les...

...savoir identifier et structurer ses acquis professionnels développer les capacités pédagogiques de transmission de son savoir et de son expérience Les...

...à temps partiel Conclure un contrat d'insertion (apprentissage, alternance, CIE...) Régler les formalités liées à l'embauche Modifier un contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...