Formation Direction des Ressources Humaines (77) Seine-et-Marne

...mesures collectives . mesures individuelles . mesures réversibles . L'individualisation en politique salariale . les outils de la sélectivité salariale...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...de l'interlocuteur . S'impliquer dans le temps et à temps . Critères de résultat et de satisfaction : les poser...

...et potentiel Se doter d’une grille d’entretien Connaitre les différents dispositifs de professionnalisation (formations, VAE, Bilan de compétences…)...

...La convention collective de la branche d'activité La fonction et personnel et gestion . Techniques de rémunération . La gestion de la paie, les déclarations...

...déclaratives et les possibilités de rectification (DSN mensuelles, DSN évènementielles, DSN Annule et remplace,…) L’accusé de réception et les documents...

...Les différentes phases de développement d'une équipe · De la confusion à la maturité : les phases d'évolution · Comment aider l'équipe Une synergie performante...

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...

...Améliorer les procédures Améliorer le performance des équipes .Les 4 stades de développement par lesquels passent toutes les équipes...

...CONGÉS PAYÉS Le régime des congés payés : règles de bases Congé principal et 5ème semaine, Indemnisation des CP : loi du maintien et du 10ème...

...mécanismes et enjeux. L’importance de l’écoute, la reformulation, les questions. La communication sur la base de faits et sentiments, mais non d’opinion... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Ils adoptent des méthodes pédagogiques basées sur des simulations, études de cas, travaux en groupe incluant un large échange d’expérience. EVALUATION ET SUIVI...

...et avoir un sens relationnel développé. L'assistant en ressources humaine aura diverses tâches comme a ssurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines...