Formation Direction et Gestion (34) Hérault

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...les titulaires du Bac de toutes les sections : général, pro et technologique. Elle s’adresse surtout à des passionnées des chiffres et qui souhaitent se... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable des opérations commerciales, Expression écrite, Calcul de probabilités...

...en anglais Commerce international et management interculturel LV 2 Espagnol ou Allemand UE3 : Développement international de la PME Techniques du management...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...

...Marque et innovation Tendances et planning stratégique Culture des NTIC Marketing et innovation Développement personnel Gestion de projet Innovation...

...le Master MODR offre ainsi aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management des organisations...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...

...économique et juridique de la communication.Elles permettent à l'étudiant de découvrir et d'appliquer la démarche marketing et communication...

...(3 ECTS) UE 9 Anglais (3 ECTS) UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand) SEMESTRE 2 UE 1 Management Stratégique 2 (4 ECTS) UE 2 Anglais... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d’information comptable et de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Gestion de PME, Assistant gestion...

...gestion de la relation commerciale, développement d’une unité commerciale, informatique commerciale, communication...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...Les techniques d'élucidation. » Documenter les exigences Les différentes formes documentaires. Les différents types de documents. La structure des documents... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie des exigences, Ingénierie formation, Ingénieur d'affaires...

...gestion et planifications sont prévus ainsi que le perfectionnement d’une langue étrangère. Cette formation s’adresse à des titulaires du Bac général... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations internes, Comptabilité générale, Management des entreprises...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...