MASTER MANAGEMENT, SPECIALITE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE

SEMESTRE 1

• UE 1 - Management stratégique (4 ECTS)
• UE 2 - Management des systèmes d'information (3 ECTS)
• UE 3 - Marketing (3 ECTS)
• UE 4 - Management des ressources humaines (4 ECTS)
• UE 5 - Contrôle de gestion (4 ECTS)
• UE 6 - Statistiques (3 ECTS)
• UE 7 - Finance (3 ECTS)
• UE 8 - Droit du travail (3 ECTS)
• UE 9 - Anglais (3 ECTS)
• UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)

SEMESTRE 2

• UE 1 - Management responsable des organisations (4 ECTS)
• UE 2 - Management responsable des équipes (4 ECTS)
• UE 3 - Communication interpersonnelle (3 ECTS)
• UE 4 - Contrôle de gestion sociale (3 ECTS)
• UE 5 - Gestion financière de projet (3 ECTS)
• UE 6 - Innovation sociale (1 ECTS)
• UE 7 - Droit du travail (3 ECTS)
• UE 8 - Stage 8 semaines minimum (6 ECTS)
• UE 9 – Anglais (3 ECTS)
• UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
• UE 11 - (Facultatif) Pré-mémoire de Recherche (0 ECTS)

SEMESTRE 3

• UE 1 - Responsabilité Sociale de l'Entreprise (10 ECTS) : Ancrage théorique de la RSE, Champs d'application de la RSE
• UE 2 - Management Responsable du Travail (10 ECTS) : Gestion durable des emplois et ressources, Relations sociales et communication, Qualité de Vie au Travail (QVT)
• UE 3 - Pilotage du management responsable (10 ECTS) : Gouvernance des entreprises, Appréciation des performances, Normes et reporting sociétaux

SEMESTRE 4

• UE 4 – Méthodologies (5 ECTS) : Communication interpersonnelle, Projet Pédagogique Etudiants Entreprises
• UE 5 - Stage en entreprise (25 ECTS) : Pré-soutenance et pré-mémoire, Soutenance et mémoire

Le master est ouvert à tout étudiant ayant validé une formation du niveau requis dans les domaines du management, du droit social, de la sociologie et la psychologie du travail, ou d’autres domaines des sciences sociales et de la socioéconomie. Il est également accessible aux praticiens pouvant justifier d’une expérience managériale significative par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Il peut être suivi en alternance sur la base de 3 à 3,5 jours/semaine de cours et 1,5 à 2 jours/semaine en entreprise durant la période de septembre à mars, suivie du stage et précédée de trois semaines d’immersion en entreprise.

• MASTER 1 :

- Accès direct pour les étudiants titulaires d’une licence Sciences Gestion obtenue au sein de l’ISEM

- Pour les étudiants titulaires d’une autre formation, en fonction des pré-requis : recrutement sur test national SCORE-IAE-MESSAGE (SIM) et sur dossier de candidature, puis admission sur entretien

Recrutement sur test national SCORE-IAE-MESSAGE (SIM) et sur dossier de candidature eCandidat, mis en ligne du 27 avril au 11 juin 2015. Entretien * le 25 juin 2015.

• MASTER 2 :

- Présélection sur dossier de candidature, au vu des diplômes et du parcours universitaire ou professionnel

- Sélection définitive (juin - juillet) sur entretien

Recrutement sur dossier de candidature eCandidat, mis en ligne du 04 mai au 25 mai 2015. Entretien le 26 juin 2015.

Un second recrutement a lieu en formation continue, au mois de septembre. Recrutement sur dossier de candidature eCandidat, mis en ligne du 18 juillet au 03 septembre 2015. Entretien * le 14 septembre 2015.

* Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent être modifiées. Un courrier de convocation où figure la date de l’entretien sera envoyé au candidat.

En M1 :

• Les étudiants ayant validé la L3 MS à l'ISEM sont admis de droit en M1 MODR.
• Les étudiants venant d'une autre filière doivent déposer un dossier de candidature.
• Les étudiants titulaires d’un diplôme européen de Licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie, AES, communication peuvent présenter leur candidature.
• Les étudiants non titulaires d’un diplôme européen de Licence doivent, en outre, remplir un dossier de validation des études (pour les étrangers) ou de validation des acquis (pour les actifs).
• Formation continue : renseignements auprès de DIDERIS au 04 34 43 21 21/73 (Mme Im Seon Lee : im-seon.lee@univ-montp1.fr)

En M2 :

• En formation initiale : les étudiants ayant validé 60 crédits d'un Master 1 ou titulaires d'une Maîtrise de Droit, de Sciences de Gestion, d'Administration Economique et Sociale, de Sociologie, de Psychologie, de Sciences Economiques, de Communication ainsi que les étudiants diplômés d'une Grande Ecole de Gestion ou d'Ingénieurs, ou de maîtrises jugées équivalentes après validation des acquis (Arrêté nº 2002-590 du 24 avril 2002)
• En formation continue : les candidats titulaires des mêmes diplômes que ceux requis au titre de la formation initiale ou pouvant attester d'une expérience professionnelle réussie à un poste d'encadrement, après validation des acquis professionnels (Arrêté nº85-906 du 23 août 1985). Les candidats non-titulaires du titre pré-requis doivent contacter DIDERIS pour la validation des acquis (tel : 04 34 43 21 21/73 : Mme Im Seon Lee : im-seon.lee@univ-montp1.fr)

Plus de 72% des étudiants diplômés en 2013 ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention du diplôme.

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Métiers du management responsable (diversité, QVT, reporting social et sociétal, analyses extra-financières, …), responsable ressources humaines, consultant en management responsable, chargé de développement responsable dans les collectivités territoriales.