Formation Développement Personnel (69) Rhône

...µ •La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie µ •La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires...

...intervenir efficacement et comprendre les différentes interventions précisément ou dans leurs globalités. Néanmoins vous ressentez le besoin de mieux comprendre...

...les différentes façons d’être sourd. Autodiagnostic : les aptitudes d'écoute. Exercices de " non écoute ". 2 - Quelles sont les clés d’une écoute de qualité ?... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...Matin 3. Distinguer ses émotions Emotions : définition et fonctionnement cérébral Accueil et transformation de ses émotions Rester cohérent avec ses valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Apprendre à anticiper, Réactions au stress, Diagnostiquer son stress...

...d'un parcours de dynamisation, de pathologies lourdes non traitées Disposer de papier d'identité (y compris titre de séjour) en cours de validité Niveau...

...les différentes interventions précisément ou dans leurs globalités. Néanmoins vous ressentez le besoin de mieux structurer et étayer vos présentations...

...Comment préparer ma prise de parole ? Méthode : 3 points clés, 4 étapes et 8 questions pour bien se préparer. Le TOP : Thème, Objectif, Population cible... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Communication non verbale, Formation en entreprise...

...d'un parcours de dynamisation, de pathologies lourdes non traitées Disposer de papier d'identité (y compris titre de séjour) en cours de validité Niveau...

...des connaissances internationales de management et de communication pour améliorer vos relations et affaires. Vous prendrez conscience des différents comportements...

...travaillomane, persévérant, rêveur, rebelle, promoteur), leurs caractéristiques comportementales et leurs points forts. L'aspect évolutif du modèle Process...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...des compétences clés pour sa mise en œuvre Être capable de travailler en autonomie Accepter d’être stagiaire de la formation professionnelle non rémunérée...

...dans les affaires en apprenant les us et coutumes du pays et en évitant les faux pas. Il permet de prendre conscience de sa propre culture...

...ce tableau qui sera exploité durant la formation. Il reçoit un diagnostic individualisé de ses pratiques et outils en gestion du temps et des priorités...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...à apprendre / gestion de projet / tests psychotechniques •Gestes professionnels / prévention sécurité Prérequis Projet professionnel validé Comprendre...

...Définir la répartition optimale de son temps de travail. Identifier et réduire les activités chronophages. Gérer les priorités et faire face aux imprévus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Savoir s'organiser, Connaissance de soi...

...L'importance de l'angle en fonction de l'objectif et du lecteur. Les règles du plan efficace : structure générale, fil rouge, suite logique...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...