Formations CSP

...Quels sont mes automatismes comportementaux dans le conflit ? Autodiagnostic : mon profil dans le conflit. 2 - Quelles sont les caractéristiques du conflit...

...Travailler sa voix et son regard pour se montrer plus persuasif, sans agressivité. Se préparer mentalement pour diminuer ses peurs. Adopter une posture...

...la donner et la recevoir avec habileté et aplomb dans un esprit d’amélioration. 1 - Comment sortir de mes habitudes et ancrer de nouvelles façons de faire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...1 - Quelles sont les causes et les formes de l'incivilité ? L'incivilité en quelques chiffres. Repérer les caractéristiques du comportement incivil et...

...Définir ses objectifs. Construire son identité numérique. Respecter les us et coutumes du Web : netiquette, charte d'entreprise. Sélectionner les média sociaux les mieux adaptés... Apprenez-en plus à propos de: Identité numérique...

...“Si tu as une pomme, que j’ai une pomme et que nous échangeons nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Si tu as une idée, que j’ai une idée et que nous échangeons nos idées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Atelier : développement de la qualité de vie au travail...

...En 1 journée, apprenez à utiliser l'audit social, de l'enquête d'opinion à l'analyse du bien-être au travail. Acquérir la méthodologie de l’audit et son... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Santé au travail, Analyse de résultats...

...pour mettre en place une gestion dynamique des emplois et des compétences. En 2 jours, apprenez à assurer le succès de votre GPEC avec les méthodes et outils les plus efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...S'assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires. S'assurer de la connaissance et de la compréhension des missions et des rôles...

...La formation Assistant(e) RH : gestion du recrutement, permet à toute personne devant prendre un poste d’assistant(e) RH et souhaitant acquérir les bases du recrutement...

...La formation Fonctionnement des IRP, permet à toute personne désireuse d’enrichir ses connaissances dans le domaine social, de comprendre facilement la...

...adaptation des tests, aides externes ? Adaptation des locaux, analyse des postes de travail. Le rôle des managers dans l'intégration : leur motivation...

...vécues et apports théoriques. 2 - Quel est le rôle des représentations dans le processus de recrutement ? Les préjugés et les stéréotypes. Les freins et...

...« Testez votre culture réforme. » 2 - Quelles sont les enjeux de la réforme pour mon entreprise ? Apport : les 7 principales avancées de la loi pour une... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Entretien professionnel...

...Étude de cas : le livrable, la note d’orientation. Étude de cas : construction d’un plan de formation de A à Z. 3 - Comment organiser les formations ?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...pour quoi, pour qui ? Jeu pédagogique : atouts et freins pour un système d’évaluation dans votre entreprise. 2 - Quelle est la logique de mise en place... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Les absences, congés et leur répercussion. Étude de cas. 4 - Comment prend fin la relation contractuelle ? Les différents types de rupture. Les différents motifs de licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...congés payés…) et le calcul prévisionnel de la pension de retraite. Les droits dérivés : le calcul de l'impact des trimestres manquants ou supplémentaires...

...passer du deuil à la construction personnelle. Se créer de nouvelles relations. Atelier collectif : organiser ma nouvelle vie. 3 - Comment construire une retraite active...