Formations CSP

...Modifier sa vision du conflit pour dépasser ses appréhensions et ses maladresses relationnelles. Acquérir des savoir-faire permettant d’intervenir avec...

...agressivité, manipulation). Autodiagnostic : repérer ses propres réactions à la violence. 2 - Comment prévenir la situation d'agression ? Les moteurs du...

...je gère ma posture qui reflète ma pensée. Mises en situation et test des différentes attitudes filmées et débriefées. Élaboration d’un plan de progrès personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...1 - Quelles sont les causes et les formes de l'incivilité ? L'incivilité en quelques chiffres. Repérer les caractéristiques du comportement incivil et...

...Commercial qui souhaite prospecter de nouveaux clients via les réseaux sociaux. 1 - Web 2.0, réseaux sociaux : à quoi cela peut bien servir pour mon travail... Apprenez-en plus à propos de: Identité numérique...

...Gagner une dynamique de groupe dans la production d'idées. Réussir l'émergence d'idées nouvelles. Gagner l'aisance d'animer les esprits créatifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Gagner en temps d’adaptation dans son environnement de travail. Membre de comité de direction. Responsable de service, directeur de site ou de PME...

...Cas pratique : construction d’un audit social en groupe. 3 - Quels sont les différents thèmes à aborder au cours d’un audit social ? Les aspects législatifs et réglementaires... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Analyse de résultats, Santé au travail...

...les différents champs de la GRH. Recrutement, plan de formation, gestion des compétences. Atelier : bilan et perspectives du passage de la GRH à la GPEC dans mon entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Atelier : création d'un parcours d'intégration type. 2 - Comment mener à bien l'intégration ? Savoir mobiliser l'énergie du collaborateur. S'assurer de...

...Apport : logistique et entretiens ou comment tenir son rôle d’assistant(e) du recrutement. Atelier : 1er contact, 1ère impression, la règle des 4x20...

...3 - Quelle est la mission des délégués du personnel ? Rôle et prérogatives des délégués du personnel, ses attributions spécifiques (réclamation...

...DRH, DG, DAF, RRH. Chargé de mission handicap. Chargé de projet diversité, ... Membre du CHSCT. 1 - Où en est l'entreprise en matière de handicap ?...

...responsable du recrutement, chargé de mission handicap/diversité, manager. 1 - Quels sont les contextes et enjeux d’une politique handicap ?...

...Formations au plan, les frais pris en charge, allocation de formation, le CPF, frais pédagogiques, périodes de professionnalisation, rémunération des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Plan de formation...

...Apport : la mise en œuvre. Obligation de l’employeur, obligation du salarié, conditions de réalisation. Atelier : formation interne, formation externe... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Étude de cas : construction d'un dispositif de mesure de l'efficacité des formations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...et sécurité et leurs sanctions civiles et pénales. Les règles d’or en matière de durée du travail. Le droit disciplinaire. La suspension du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...démarches à suivre pour procéder à la demande de liquidation de la retraite. En 1 journée, apprenez à sécuriser la composante administrative et financière de votre retraite...

...Les associations et le bénévolat, mes motivations et mes envies. Créer un portefeuille d'adresses utiles : associations, sport, activités culturelles...