Formation professionnelle tout au long de la vie
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Durée
2 Jours
La formation Formation professionnelle tout au long de la vie, permet au RRH, RF, assistant ou cadre du service formation, de gagner en compréhension pour une adaptation efficace suite à la réforme de la formation professionnelle continue. En 2 jours, apprenez à comprendre et appliquer l'évolution des règles de la formation professionnelle continue.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Gagner en compréhension pour une adaptation efficace suite à la réforme de la formation professionnelle continue.Trouver les clés pour faire évoluer votre politique de gestion des ressources humaines et de la formation et anticiper les évolutions.Répondre aux obligations légales.
RRH, RF, assistant ou cadre du service formation.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
LES + DE LA FORMATIONDe nombreuses fiches outils : financement avant/après la réforme, compte personnel de formation CPF, réunions annuelles obligatoires du CE dédiées au plan de formation, le plan de formation, l’entretien professionnel, conseils pour communiquer sur la réforme.Un glossaire de la FPC.Des vidéos illustrant les divers sujets abordés.
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.
Les matières
- Entretien professionnel
- Plan de formation
- Réforme
Le programme
1 - Quel est le sens de cette nouvelle loi sur la formation professionnelle ?
Apport : introduction au droit de la formation professionnelle continue.
Apport : Loi du 5 mars 2014, ce qu’il faut retenir.
Jeu pédagogique : le quiz de la réforme « Testez votre culture réforme. »
2 - Quelles sont les enjeux de la réforme pour mon entreprise ?Apport : les 7 principales avancées de la loi pour une formation professionnelle efficace.
Jeu pédagogique : « Mais où est donc l’investissement stratégique ? »
3 - Concrètement, qu’est-ce qui va changer pour nous ?Apport : mettre en place l’entretien professionnel.
Apport : Conseil Evolution Professionnel, ce que je dois savoir.
Apports : les fiches pratiques des nouveaux modes de financement. Formations au plan, les frais pris en charge, allocation de formation, le CPF, frais pédagogiques, périodes de professionnalisation, rémunération des salariés.
Jeu pédagogique des nouveaux acteurs de la FPC : OPCA, FPSPP, CEP, CE.
Atelier : comment passer du DIF au CPF.
Ateliers : bilan de compétences et formations éligibles au CPF.
4 - Comment faire évoluer la formation professionnelle dans mon entreprise ?Apports : gestion interne du CPF, formation CPF, calendrier social de la formation.
Débat autour des opportunités et des points clés à négocier.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Formation professionnelle tout au long de la vie