-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation consultant bilan competences
-
Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
← | →
- Master
- Lyon
- 1 An
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Audit social, Sociologie du travail...
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Audit social, Sociologie du travail...
-
Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
← | →
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
... de la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.) Décrire de façon précise et concrète son expérience en termes de connaissances, aptitudes et compétences afin... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Évaluation de la formation, Bilan de compétences...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...médias ou hors médias. Un bon professionnel doit connaître chacune de ces techniques pour pouvoir les mettre en pratique mais surtout pour décider quand... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Affirmation de soi, Prise de parole en public...
- Formation
- Courbevoie
... de l’Expérience (VAE) Le Bilan de Compétences Le Compte Personnel de Formation (CPF) Quizz sur l’ensemble des dispositifs Mettre en place le nouvel entretien...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 3 Jours
...La communication, le management et la coopération sont fortement liés. Grâce à la formation que vous propose Orionis Consultants vous serez capable de les maîtriser et d’en faire profiter votre vie professionnelle. Vous gagnerez de bonnes capacités de communication qui vous permettront... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Connaissances psychologiques, Compréhension des personnalités...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...Intégrer, former et évaluer pour réussir le tutorat Rendu obligatoire par la réforme de la FPC du 5 mars 2014, le tutorat favorise la transmission des compétences et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Pour mener à bien sa mission, le tuteur doit mettre en œuvre un ensemble de compétences...
- Formation
- En semi-présentiel à Nancy
...Objectifs Acquérir les bases de l'ingénierie de la formation et de la conduite de projet d'action Savoir les utiliser dans la conception et la mise en œuvre d'une action ou d'un dispositif de formation Identifier les concepts de l'analyse du travail et de la production des compétences Repérer... Apprenez-en plus à propos de: Séquence pédagogique, Analyse de résultats, Responsable de département...
- Formation
- Courbevoie
...Ce séminaire propose une synthèse claire des principaux éléments permettant de gérer une crise. Concrètement au cours de ce stage vous aurez acquis les compétences nécessaires pour: - Comprendre les crises pour les appréhender - Mettre en place une organisation de crise et une cellule de crise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de crise...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
..., gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Il connaîtra les différentes instances sociales ainsi que l'environnement externe. Destinataires: personne voulant acquérir la fonction de directeur ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien professionnel, Directeur des ressources humaines...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
... de la formation Entretien professionnel renforcé, bilan à 6 ans Passeport orientation Conseil en évolution professionnelle Le financement de la FPC : axe majeur de la réforme... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- Orleans
...Les référentiels de formation sont construits à partir de la demande de l’entreprise, en s’appuyant sur l’exploration de l’emploi-type et de son évolution à accompagner : missions, inventaire des tâches et activités, traduction en compétences, définition des objectifs pédagogiques, des contenus...
- Formation
- (75) Paris
... à accompagner ou soutenir les PME, ou encore dans des sociétés de financement du haut de bilan des entreprises. Dans la perspective de ce type de débouché, le master Entrepreneuriat apporte aux étudiants une culture de la stratégie et de l’environnement des entreprises, mais aussi......
- Formation
- (75) Paris
... de la formation, les participants sont invités à indiquer par mail les sujets qu'ils souhaitent voir traiter. Destinataires: Conseillers bilans de compétences. Formateurs, acteurs de l'insertion. Consultants en mobilité professionnelle...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
... Les différentes phases de l’entretien Clarification et mise à jour de la mission liée au poste Le bilan de l’année écoulée et les résultats Le bilan des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Stratégie d'entreprise, Action de formation...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Les objectifs de la formation Développer les compétences individuelles et collectives, en lien avec les projets et enjeux de l’entreprise. Construire un plan de formation pertinent, en lien avec les enjeux de l'entreprise. Utiliser au mieux les dispositifs et les financements. Concevoir... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Plan de formation, Évaluation de la formation...
- Formation
- Rungis
- Dates au choix
.../ OBJECTIFS : Ø Un repositionnement qui réponde de la volonté du salarié et que ce repositionnement soit pérenne Ø Projet de création d’entreprise si besoin un accompagnement assuré par non consultant experts Notre démarche qualité et la recherche de la satisfaction du client ont permis... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
- Formation
- En ligne
- 450h
... d'entreprise, livrets sociaux (Mémento social, Bilan social et commentaires, Manuel Sécurité). Processus collectif et démarche individuelle : le système...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
...Objectifs: Développer leurs compétences pour assumer pleinement leur fonction. -Assurer un mode de collaboration efficace avec leur(s) manager(s). Destinataires: Toute assistante désirant se perfectionner dans la maîtrise de leur métier...
- Formation
- Marquette Lez Lille
- 3 Jours
...Objectifs: Formation préparatoire à la certification ICF. La formation a pour objectif: Acquisition des compétences de base du coach et manager coach. Les objectifs sont de développer votre savoir-être, comportements et attitudes pour acquérir la juste posture du coach. Nous vous transmettrons...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
... de la Branche (Référentiel emplois et compétences, positionnement individuel, dispositif de formation…). Destinataires: Les Chefs de Projets GPEC. Les Responsables des Ressources Humaines (RRH). Les Directeurs des Ressources Humaines (DRH). Les Responsables de la Gestion des Carrières. Les Responsables...