Formation charge recrutement

..., responsables et chargés de communication interne, responsables ressources humaines, chefs de projet…...

...Objectifs: Acquérir une structure d'entretien. Mieux se connaître en tant que recruteur. S'entraîner activement à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Recruter en respectant les lois sur la discrimination. Savoir prendre la bonne décision au regard des informations...

...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...

... sont : responsable formation en entreprise, technicien en gestion du personnel, chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, adjoint au chef...

...Digitalisation des opérations RH : se repérer dans les solutions existantes et tendances pour le futur Comprendre et mettre en œuvre les applicatifs clés (GTA, paie, recrutement, mobilité, formation, talents, rémunération...) Participer ou gérer un projet SIRH Assurer les relations clients internes... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Public Responsables ou chargé(e) du développement RH. Responsables Ressources Humaines Objectifs Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d'entrée. Identifier les emplois sensibles et stratégiques. Mener efficacement un projet GPEC Coordonner la collaboration de chaque acteur : DG, managers...

... entreprise : techniques et appréciation RECRUTEMENT Les partenaires et outils de recrutement Les techniques de présélection : tests et outils Analyse des CV...

.... Destinataires: La licence professionnelle s'adresse aux étudiants et aux professionnels qui. cherchent à valoriser leur formation technique et industrielle par une. qualification commerciale. Les candidats doivent justifier d'un diplôme de niveau Bac+2 ou être recrutés. par la voie de la Validation des Acquis....

...Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des conflits, Droit social...

... généraliste de commerce, le DUT TC, à des étudiants. qui désirent acquérir un complément de formation largement reconnu par les entreprises. Destinataires: Recrutement sur dossier et entretien de motivation de candidats ayant un niveau d'études bac + 2 (diplôme obtenu ou pas). Tous les domaines sont admis...

... humaines : recrutements, plan de formation, administration du personnel, suivi de la masse salariale, élaboration du budget RH et supervisez la paie.. Le Mastère Professionnel Ressources Humaines dispensé sur le Campus Sciences-U Lyon permet au futur professionnel d’acquerir et de developper... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Diagnostic financier, Business Plan...

... par les ressources humaines. Exemples d’emploi envisageables à terme : - responsable de formation en entreprise, - technicien en gestion du personnel, - chargé de recrutement...

...Public Assistant(e)s du RRH ou DRH Assistant(e)s de direction en charge des RH dans une PME, débutant dans leur fonction ou élargissant leurs missions Objectifs Connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction RH Pouvoir assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...- Responsable formation en entreprise - Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet - Technicien en gestion du personnel - Adjoint au chef...

... formation en entreprise Adjoint au chef de projet en ressources humaines Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabine Les compétences...

... - Indicateurs de dépendance et mesure de la charge en soins (GMP-PMP) : quelles conséquences sur le pilotage de la masse salariale et du recrutement des usagers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Plan de formation...

... : Les postes proposés à l’issue de la formation sont : chargé d’études, responsable/directeur des RH, responsable de la formation, conseil en recrutement...

.... Travaux pratiques Partage d'expérience. » Cerner les implications organisationnelles de ces enjeux Comprendre les interactions métier entre recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources, Outils accompagnement...

... formation en entreprise Adjoint au chef de projet en ressources humaines Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabine Les compétences...

... des Ressources Humaines - Les relations dans l’entreprise - Stratégie et Ressources Humaines - La politique sociale d’insertion 1.3. Le recrutement - La politique...