Formation Assistant RH

...Plongez dans les typologies planétaires selon Madame de Saint-Morand et explorez les écritures d'enfants ainsi que les écritures pathologiques... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Head hunting, Ressources humaines...

...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Entretien professionnel, Compensation et avantages...

... de formation Respecter la procédure de consultation Préparer les documents à communiquer aux IRP Organiser la communication RH liée à la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Plan de formation, Compensation et avantages...

...COMNICIA propose une formation pour développer vos compétences sur les différentes activités d'un service ressources humaines comme le recrutement, la formation ou l'administration du personnel. Devenez Assistant Ressources Humaines et validez vos compétences par un Titre Professionnel de niveau... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement du personnel, Assistant ressources humaines, Accompagnement à l'élaboration du DSPP...

... PRATIQUES PROFESSIONNELLES En 2ème année : professionnalisation Spécialité au choix : MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARKETING ENTREPRENEURIAT En 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Responsable des ressources humaines...

...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Développement des compétences, Relation de travail...

... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion administrative, Directeur des ressources humaines...

... du domaine. Obtenez des savoir-faire, des méthodes et des outils pour posséder une vision globale de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Assistant RH, Directeur des ressources humaines...

...et gestion du personnel Législation sociale Social et paye Système qualité - sécurité - environnement Outils collaboratifs et participatifs Langue vivante... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Administration du personnel, Formation du personnel...

...Programme Appréhender les enjeux et attentes de la fonction Ressources Humaines Définition des enjeux de la fonction Ressources Humaines Que souhaite... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Responsable des ressources humaines...

...Détail de la première année TECHNIQUES PROFESSIONNELLES FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ANGLAIS APPLIQUÉ AUX RH PROJETS PROFESSIONNELS... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Ressources humaines, Formation du personnel...

...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Stratégie des ressources humaines, Droit du travail...

...une meilleure efficacité de la formation. Pédagogie interactive impliquant des mises en situation à partir de l'expérience de chaque participant.Comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Assistant RH...

...Introduction « Gestion de la communication et des ressources humaines à l’aide de la Morphopsychologie » Définition – Historique - biographie... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Estimation de performances, Entretien d'embauche...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir effectuer une évaluation différée (à froid) et de savoir évaluer l'impact professionnel et arrêter les indicateurs nécessaires... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Assistant de formation, Responsable des ressources humaines...

...actions de formation Optimiser les relations avec son Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) Rechercher des financements complémentaires Évaluer le... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences, Plan de formation...

...Le Conseil en évolution professionnel : nouvel outil de sécurisation des parcours La Validation des Acquis de l’Expérience : bonnes pratiques Le Bilan de Compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Évaluation de performances, Assistant RH...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir positionner l'entretien professionnel dans le cadre plus large des processus RH de l'entreprise, comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Stratégie des ressources humaines, Plan de formation...

...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Plan de formation, Gestion des compétences...

...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Direction de ressources humaines, Directeur des ressources humaines...